Menu
Rechtbank Noord-Nederland: locatie Groningen | Guyotplein 1 
Als teamleider P&O, BONG en Informatiecentrum bij de rechtbank Noord-Nederland geef je integraal leiding aan drie teams binnen het cluster Bedrijfsvoering. Je draagt zorg voor een optimale samenwerking binnen deze teams en met de andere clusters binnen de rechtbank Noord-Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de teamdoelen die zijn afgeleid van de strategische koers van de rechtbank. Als leidinggevende ben je de gesprekspartner van je medewerkers; je weet wat ze doen en coacht waar nodig. Je hebt hierbij aandacht voor hun persoonlijke kwaliteiten, talenten en behoeften.
Samen met drie andere teamleiders vorm je het managementteam (MT) van het cluster Bedrijfsvoering. Jullie zorgen samen voor een integrale dienstverlening aan het primaire proces. Vanuit jouw rol heb je in het bijzonder aandacht voor de ontwikkeling van personeelsbeleid, leren & ontwikkeling en informatievoorziening. Ook adviseer je het gerechtsbestuur rechtstreeks over organisatie brede vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling en cultuurverandering. Je bent hierbij een kritische gesprekspartner en durft impopulaire standpunten richting het bestuur en binnen de organisatie te verdedigen.
In je dagelijkse werk zoek je niet alleen de samenwerking op binnen het team, het MT en het bestuur, maar ook met leidinggevenden van andere clusters en met externe partijen. Denk hierbij aan andere gerechten, het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak en P-Direkt (personeelsadministratie).
De teams
Als teamleider geef je leiding aan 24 medewerkers van de teams Personeel & Organisatie (P&O), Bureau Opleidingen Noordelijke Gerechten (BONG) en het Informatiecentrum (Bibliotheek).
Team P&O houdt zich bezig met het adviseren en ondersteunen van het bestuur en leidinggevenden bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het lokale en landelijke P&O-beleid. BONG organiseert juridische en algemene cursussen voor alle RNN-medewerkers, in de vorm van (incompany)cursussen en trainingen. Het informatiecentrum beheerteen uitgebreide collectie juridische vakliteratuur, fysiek en digitaal.
Onze uitdagingen
Binnen de rechtbank Noord-Nederland blijft het realiseren van één rechtbank Noord-Nederland de komende jaren aandacht vragen. De teams P&O, BONG en Informatiecentrum spelen hierin een belangrijke rol. De belangrijkste aandachtspunten zijn: aanpak van (rechter)tekorten, loopbaanbeleid, werving & selectie, leiderschap, strategische personeelsontwikkeling, werkdruk, inclusiviteit & diversiteit, de implementatie van een leermanagementsysteem en de doorontwikkeling van de bibliotheek naar een volwaardig informatiecentrum.
Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Dat is waar we ons bij de rechtbank Noord-Nederland met ruim 900 medewerkers voor inzetten. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ca. 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.
De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werkzaam zijn. Een organisatie waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn en waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.
Het cluster
De teams waar je leiding aan geeft vallen binnen het cluster Bedrijfsvoering. Dit cluster voert werkzaamheden uit die ondersteunend zijn aan het primaire proces. Het cluster Bedrijfsvoering bestaat naast de teams personeel & organisatie, BONG en informatiecentrum uit de teams planning & control, bestuursbureau, communicatie, mediaton en facilitair, veiligheid en archief.
We bieden je veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld vanuit de cao Rijk.
Een paar punten op een rij:
Wie ben jij?
Allereerst vind je het belangrijk om een bijdrage te leveren aan een rechtvaardige samenleving. Hierbij past het dat je waarde hecht aan integriteit, transparantie en een sociaal veilige werkomgeving. Daarnaast heb je ervaring met leidinggeven aan een P&O-team. Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en een opleiding op dit niveau afgerond in een relevante richting, zoals bijvoorbeeld personeelswetenschappen of bedrijfskunde. Kennis van en ervaring met leren en ontwikkeling en informatievoorziening zijn van toegevoegde waarde.
Verder is het van belang voor deze functie dat je beschikt over de volgende competenties:
Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging in jouw vakgebied en wil jij meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze baan bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak. Dit kan tot en met 27 oktober 2024.
Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle functie-eisen voldoet? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Je kunt ook contact opnemen om de mogelijkheden te bespreken.
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Madelon de Wilde, bestuurslid en portefeuillehouder Bedrijfsvoering, via het bestuurssecretariaat (06 21 88 13 85).
Heb je vragen over de procedure, bel dan met Thomas de Hek, recruiter (06 25 05 42 24).
De uitgebreide profielschets kun je opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl.
De sollicitatiegesprekken zijn op 8 en 13 november 2024.
De eerste selectie doen wij op basis van brief, CV, ervaring en opleiding. Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een ontwikkelassessment.
Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij de Friese taal (passief) beheersen of – zo nodig – de bereidheid hebben tot het volgen van een cursus Fries verstaan en lezen.
Voorafgaand aan de benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag nodig.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
