Vacature Rechtspraak

Senior concern controller (tevens hoofd Planning & Control, 36 uur)

Home > Senior concern controller (tevens hoofd Planning & Control, 36 uur)

Wil je je verder ontwikkelen binnen de planning & controle cyclus en je analyses vertalen naar een helder advies? Durf jij je mening te geven en zo inzicht te geven in het functioneren van onze organisatie? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

Rechtbank Noord-Holland: locatie Haarlem – Simon de Vrieshof 1 | Simon de Vrieshof 1

36 uur

Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

€ 5.212,93 – € 7.747,70

Wat ga je doen?

Wil je je verder ontwikkelen binnen de planning & controle cyclus en je analyses vertalen naar een helder advies aan het management en het bestuur van de rechtbank? Durf jij je mening te geven en zo inzicht te geven in het functioneren van onze organisatie? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

Wat houdt je functie in?

Je geeft leiding aan en komt in het team Planning & Control. Het team bestaat naast jou uit 4 medewerkers;
Je maakt bedrijfsecomonische analyses, verdiepende rapportages en adviseert hierover het management en het bestuur van de rechtbank;
Je voert audits uit.

Je werkplek is Haarlem centrum.

Collega Jos Ruigrok vertelt over zijn functie :
“met een klein, gezellig team doe je het brede spectrum aan controlwerkzaamheden. Dat maakt de functie veelzijdig, leerzaam en uitdagend”.

Wat bieden we je?

Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast;
Maandsalaris conform schaal 13 CAO Rijk: bruto minimaal € 5.212,- en maximaal € 7747,- (bij een 36-urige werkweek);
Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek);
IKB-budget van 16,5% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld;
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé;
Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Wat breng je mee?

Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur academische opleiding in de richting bedrijfseconomie;
Ervaring als controller, opgedaan binnen de publieke sector of in het bedrijfsleven;
Een goed ontwikkeld bedrijfsmatig en financieel inzicht, gecombineerd met uitstekende adviesvaardigheden;
Ervaring met leidinggeven aan professionals is een pre;
Sterk in analyse, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak;
Ervaring met automatisering en verwerking van geautomatiseerde gegevens;
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
Een ondernemende, klantgerichte, oplossingsgerichte en integere professional.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Interesse?

Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Christel Schroten, bestuurslid, op 06-46284399. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment. Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 5 december 2024.

De sollicitatiegesprekken vindt plaats op 17 december aanstaande. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Saskia Vink, P&O adviseur, op 06 – 46919263.

Bijzonderheden

Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en diplomacheck, een (online) ontwikkel assessment en een schrijftest.

Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.

We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.

Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links: