Menu
Landelijk Dienstencentrum | Uniceflaan 1 
Door jouw analyses en contact met de teamleiders en het management worden de organisatierisico's- en processen effectief beheerst. Met je analytische houding spoor je knelpunten snel op en leg je punten voor verbetering bloot. Zo kan de organisatie blijven bijdragen aan de Rechtspraak en een rechtvaardige samenleving!
Als Adviseur AO/IC ondersteun en adviseer jij het LDCR op het gebied van risicomanagement. Je bent verantwoordelijk voor het controleren, monitoren en beschrijven van bedrijfsprocessen en -systemen. Daarbij inventariseer je de risico's en beheersmaatregelen. Het analyseren van de verkregen informatie en het signaleren van knelpunten en verbeteringen is voor jou vanzelfsprekend.
Op basis van de verslagen, rapportages en je gesprekken met de teamleiders en het management maak je een intern controle plan en neem je de organisatie mee in de te ondernemen acties. Naast dat je van grote waarde bent voor het LDCR ben je lid van de landelijke beheergroep binnen de Rechtspraak en werk je nauw samen met collega’s.
Contract: een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 (minimaal 3.403,39 euro en maximaal 5.389,87 euro bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
Thuiswerken: je houdt werk en privé goed in balans. Bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je werkt tenminste twee dagen per week op kantoor voor een goede samenwerking en verbinding met je collega’s. Uiteraard ben je alle dagen welkom om op kantoor te werken.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Arbovoorzieningen: Je krijgt de arbovoorzieningen om thuis en op kantoor gezond te blijven werken. Denk hierbij aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone.
Reizen: je reist gratis voor je werk met een OV-kaart (2e klas).
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Cao: de functie valt onder de CAO RIJK. Kijk voor meer info op www.werkenvoornederland.nl/over-de-rijksoverheid/arbeidsvoorwaarden
Heb jij:
Kun jij:
Het LDCR
Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Waarom? Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering. Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil.
Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaringen. Zo dragen we niet alleen bij aan een rechtvaardige samenleving, maar ook aan een werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om te groeien.
Team Planning & Control
Als Adviseur AO/IC kom je te werken in ons team Planning & Control. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het opleveren van alle cijfers die van belang zijn voor de sturing en ontwikkeling van het Dienstencentrum Rechtspraak. Hierbij werk je nauw samen met alle managers en teamleiders en overleg je regelmatig met de bedrijfsvoering van de gerechten. Daarnaast brengen jullie samen de procesbeheersing in kaart via de Administratieve organisatie (AO) en audit/interne controle (IC). Je werkt vaak naar een deadline toe, daarom is een goede samenwerking erg belangrijk.
We zien graag dat je jouw vaardigheden en talenten ontwikkelt. Er is daarom veel ruimte voor het volgen van trainingen en opleidingen voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
1. Sollicitatie en selectie
Solliciteren is mogelijk tot en met zondag 26 januari 2025. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2. Een sollicitatiegesprek
We voeren een gesprek om elkaar te leren kennen. Deze gesprekken vinden uiterlijk plaats in de week van 27 januari 2025, maar we nodigen je graag eerder uit.
Hierna hoor je of je een uitnodiging krijgt voor het tweede gesprek.
3. Tweede gesprek
Willen we allebei door naar een tweede gesprek? Dan zien we je graag nog een keer om verder kennis te maken!
4. Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak!
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met vacatures.ldcr@rechtspraak.nl.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
