Home > Medewerker webcare
Als Medewerker webcare beantwoord je vragen snel en in begrijpelijke taal. Zo help je mee de Rechtspraak voor iedereen toegankelijk te maken. Je gaat werken bij RSC Online, hét aanspreekpunt voor burgers, bewindvoerders, rechtzoekenden, advocaten en ketenpartijen van de rechtspraak. Zij stellen vragen over zoals:
Als Medewerker webcare beantwoord je uiteenlopende vragen van rechtzoekenden, advocaten en bewindvoerders. Je geeft uitleg over hoe de Rechtspraak werkt, biedt hulp bij het invullen van een formulier of ondersteunt bij het digitaal werken in de Rechtspraak-portalen. Waar nodig stem je het antwoord af met andere organisatie-onderdelen of verwijs je de klant door naar het juiste team binnen de organisatie. De vragen beantwoorden we in Coosto en registreren we in TopDesk als we moeten schakelen met de tweedelijn voor de beantwoording. Afwijkende of spoedsituaties stem je af met de Senior specialist online woordvoering en communicatie. De meeste vragen komen binnen via WhatsApp, maar ook via social media kanalen zoals X, Facebook, LinkedIn en Instagram.
Jennifer: "Rechtspraak is voor veel mensen spannend en wij kunnen ze vaak goed op weg helpen. We leggen uit hoe procedures werken, maken ze wegwijs in digitale portalen of leggen uit hoe ze een formulier moeten invullen. Mensen kunnen steeds meer digitaal regelen en het Rechtspraak Servicecentrum ondersteunt ze hierbij."
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
Heb jij:
Kun jij:
Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Waarom? Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering. Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil.
Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaringen. Zo dragen we niet alleen bij aan een rechtvaardige samenleving, maar ook aan een werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om te groeien.
Team RSC Online
Als Medewerker online klantenservice / webcare werk je in het Rechtspraak servicecentrum (RSC). Door begrijpelijke en
mensgerichte communicatie draag je binnen team RSC Online bij aan een toegankelijke en laagdrempelige rechtspraak. De klant staat centraal en wordt snel geholpen.
Het team:
Zo geef je online uitleg en toelichting en bewaak je de reputatie van de Rechtspraak. In een hecht team van ongeveer 12 collega’s draag je bij aan begrip en vertrouwen in de Rechtspraak.
We zien graag dat je jouw vaardigheden en talenten ontwikkelt. Er is daarom veel ruimte voor het volgen van trainingen en opleidingen voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
1. Sollicitatie en selectie
Solliciteren is mogelijk tot en met 21 februari 2025. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2. Een sollicitatiegesprek
We voeren een gesprek om elkaar te leren kennen. Deze gesprekken vinden plaats in week 9. Hierna hoor je of je een uitnodiging krijgt voor het tweede gesprek.
3. Tweede gesprek
Willen we allebei door naar een tweede gesprek? Dan zien we je graag nog een keer in week 10 om verder kennis te maken! Daarnaast vragen wij jou een schrijfopdracht uit te voeren.
4. Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek in week 11 en heten we je graag welkom bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak!
maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met vacatures.ldcr@rechtspraak.nl.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Misschien tot snel bij je nieuwe baan!
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.