Alle systemen sluiten op elkaar aan, door Freek
"Als solution architect creëer ik een solution architecture design, waarmee ontwerpers aan de slag kunnen. Bijvoorbeeld om zaakstukken digitaal toegankelijk te maken voor alle betrokkenen bij een rechtszaak. Bijvoorbeeld het Openbaar Ministerie, politie, deurwaarders, advocaten, IND, COA, noem maar op."

Freek - Solution Architect

Freek is solution architect bij IVO Rechtspraak. Hij geniet van de complexiteit van zijn werk en van de dynamiek en sfeer binnen IVO Rechtspraak. ‘Tel daarbij op dat ik hier bijdraag aan een rechtvaardige samenleving, en samen maakt dat IVO Rechtspraak voor mij de ideale werkgever.’

‘Ik heb geen verstand van juridische zaken, zei ik in mijn sollicitatiegesprek. Het antwoord was geruststellend: “Maakt niet uit, als je rechtspraak.nl leest, kom je er wel.” Nu bleek dat wel iets complexer, want er wordt hier veel in jargon en afkortingen gesproken. Maar gelukkig krijg je een warm welkom met ondersteuning. Afdelingen presenteren zich aan nieuwe medewerkers, je volgt een mini-cursus recht en hebt een buddy aan wie je alles kunt vragen. Ook woonde ik een zitting bij, zodat ik kon ervaren hoe het er in een rechtszaal aan toe gaat.’

Digitalisering maak de rechtspraak toegankelijk

‘Als solution architect werk ik ook aan het project Digitale Toegang. Het doel van dat project is om zaakstukken digitaal toegankelijk te maken voor alle betrokkenen bij een rechtszaak. Ook willen we dat ze makkelijk bestanden aan een dossier kunnen toevoegen. Systemen moeten dus op elkaar aansluiten. Dat is een uitdaging, want iedereen heeft zijn eigen applicaties en werkwijzen. Openbaar Ministerie, politie, deurwaarders, advocaten, IND, COA, noem maar op. En dan zijn er ook nog portalen waar bijvoorbeeld burgers documenten kunnen uploaden.’

"Alle systemen moeten op elkaar aansluiten."

‘Die digitalisering is alles bij elkaar een mooie puzzel. En ook simpelweg een noodzakelijke ontwikkeling. We maken hiermee het recht meer toegankelijk en laagdrempelig. Het zorgt er bovendien voor dat bijvoorbeeld een rechter en een advocaat tegelijk over exact dezelfde informatie beschikken. Voor een goede rechtsgang is dat een absolute voorwaarde.’

Teamwork leidt tot oplossingen

‘Wat wij doen? Stel: advocaten vragen om een dagelijkse, geautomatiseerde update van alle toevoegingen en wijzigingen in dossiers waarbij zij betrokken zijn. De domein architect bekijkt of die vraag past binnen ons ICT-landschap. Is dat het geval, dan komen wij in actie. Het team onderzoekt wat nodig is om de wens werkelijkheid te maken en legt dat vast. Een solution architect zoals ikzelf creëert vervolgens een solution architecture design, waarmee ontwerpers aan de slag kunnen.’ 

‘Een ander project waar we momenteel aan werken is het toevoegen van video’s aan dossiers. Ooit is vastgesteld dat je bestanden van maximaal 25 MB kunt uploaden. Maar steeds vaker dienen beelden van veiligheidscamera’s als bewijsmateriaal. Die opnames zijn soms 150 GB groot. Nu brengt een koerier die beelden op een dvd of USB-stickje naar de rechtbank. Dat is niet ideaal. Samen met politie en OM werken we hiervoor aan een digitale oplossing.’

"Na vier jaar IVO blijft het werk me nog altijd positief verrassen. Het is veelzijdig: naast de technische kanten zijn er ook aspecten als veiligheid en wetgeving. En je hebt te maken met allerlei externe partijen. Ik vind het een boeiende omgeving."

Boeiend werk en een open cultuur

‘Ik heb jarenlang in de ICT in het bedrijfsleven gewerkt, vooral in de financiële sector. Leuk werk, maar ik miste de maatschappelijke relevantie. Dat gevoel werd steeds sterker. Toen ik een programmeur voor de zoveelste keer moest uitleggen dat een KVK-nummer niet uit acht maar uit twaalf cijfers bestaat, besloot ik dat het tijd werd voor iets anders. Ga eens met IVO Rechtspraak praten, zei een kennis. Dat bleek een goed advies.’

‘Na vier jaar IVO blijft het werk me nog altijd positief verrassen. Het is veelzijdig: naast de technische kanten zijn er ook aspecten als veiligheid en wetgeving. En je hebt te maken met allerlei externe partijen. Ik vind het een boeiende omgeving. In het begin viel me meteen op hoe verrassend open de cultuur hier is. IVO is een platte organisatie. Heel gestructureerd, maar totaal niet hiërarchisch. Mensen respecteren elkaar, helpen elkaar, werken goed samen. En de personeelsvereniging organiseert geregeld een activiteit als een barbecue of feest.’

Met een tevreden gevoel naar huis

‘Je hebt hier veel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Eigen initiatief is daarbij belangrijk, als medewerker heb je regie over je eigen loopbaan. Ik bekwaam me nu bijvoorbeeld meer in Azure. IVO maakt een beweging naar dit cloud computing platform van Microsoft, maar intern was er nog relatief weinig kennis over. Ik stelde voor om me daarin te verdiepen, en dat idee werd direct enthousiast ontvangen.’

‘Met mijn werk draag ik bij aan een rechtvaardige samenleving, zo voel ik dat. Ik ga met plezier naar mijn werk en met een tevreden gevoel naar huis. Een mooi voorbeeld: ik werk ook aan een project om een strafsysteem aangesloten te krijgen op externe partijen. We hebben dat al voor de civiele tak gedaan en wilden dezelfde oplossing voor het strafrecht. Want een generieke oplossing biedt veel voordelen. Als zoiets dan lukt, samen met de betrokken architecten en ontwerpers, dan voelt dat heel bevredigend.’

Kies ook voor maatschappelijk relevant werk
Zet je net als Freek graag je tanden in digitalisering? Houd je ook van uitdagingen, een informele sfeer en samenwerken met gedreven vakmensen? En wil je na een dag werken ook met een voldaan gevoel naar huis gaan? Kies dan voor maatschappelijk relevant werk bij IVO Rechtspraak.
Benieuwd naar IT-vacatures?

Lees andere verhalen

Data worden toegankelijk voor rechtbanken, door Milou

‘Als IT-trainee business intelligence bij de Rechtspraak zet ik data om in waardevolle visuele informatie. Zo heb ik meegewerkt aan een dashboard voor juridisch medewerkers en rechters van alle rechtbanken. Ik leer snel en veel, met hulp van mijn collega’s en training en opleiding. De Rechtspraak is een fijne organisatie om voor te werken. Het gaat er om mensen, je wordt gewaardeerd.’