Vacature Rechtspraak

Cursusmanager

Home > Cursusmanager

Ben jij iemand die de brug slaat tussen actuele juridische kennis en onderwijskunde? Dan ben jij degene die we zoeken! Wil je meewerken aan de ontwikkeling van het leeraanbod voor de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie? Dan is dit jouw vacature.

HBO | WO

32 tot en met 36 uur

Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

€ 3.404,39 – € 5.389,87

Wat ga je doen?

In deze uitdagende functie organiseer jij een inspirerend en innovatief leeraanbod voor de Rechtspraak of het Openbaar Ministerie. Dit kan bijvoorbeeld de permanente educatie van rechters, raadsheren en gerechtsjuristen en van officieren van justitie, advocaten-generaal en parketjuristen zijn, op een juridisch gebied zoals strafrecht, civiel recht, bestuursrecht of personen- en familierecht. Ook behoort de kwalificatie opleiding tot rechter of officier van justitie (zgn. initiële opleidingen) tot ons leeraanbod. Andere werkgebieden zijn educatie op het gebied van kennis en vaardigheden rondom bedrijfsvoering en educatie op het gebied van leiderschap, coaching en professionele reflectie. Een greep uit je werkzaamheden:

Je bent verantwoordelijk voor leeraanbod dat een aantal deelgebieden van jouw werkgebied beslaat. Je evalueert dit met docenten en collega's en past het aan waar dat nodig is.
Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuw leeraanbod. Je maakt daarbij gebruik van passende leervormen (online, blended en op locatie).
Intern werk je samen met de lector, de (senior) cursusmanagers, de assistenten opleidingen en de teamleider. Extern werk je samen met docenten en andere experts uit het werkveld. Het bouwen en onderhouden van een gedegen netwerk is daarom een van jouw uitdagingen als cursusmanager.
Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied bij en weet de vertaalslag te maken naar het leeraanbod.
Naast het organiseren en monitoren van het leeraanbod draag jij zorg voor de juiste vastlegging van dit aanbod in het centrale administratiesysteem (Enterprise) van SSR ten behoeve van de ondersteunende processen en de website.

Een overzicht van het cursusaanbod van SSR vind je hier. De mogelijkheid bestaat dat je op termijn van opleidingsteam wisselt als jouw inzet binnen een ander team gewenst is.

Wat we je bieden

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Functioneer je goed, dan wordt dit een contract voor onbepaalde tijd.
Je salaris is minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50%. Dit is inclusief je vakantiegeld en voormalige eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitkeren, inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen of in vrije dagen omzetten.
Je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 bovenwettelijke IKB uren op basis van een 36-urige werkweek.
Je kunt trainingen en cursussen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Je hebt de mogelijkheid om werk en privé prima in balans te houden, bijvoorbeeld door hybride te werken. Er zijn vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.
Bij SSR stimuleren we reizen met het OV. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
Gezellige uitjes, zoals teamuitjes en kantoorborrels.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op O&P Rijk P-Direkt.

Wat we van jou verwachten

Je bent een enthousiaste en creatieve professional met warme belangstelling voor opleiden. Je beschikt over tact en overtuigingskracht, denkt vooruit en werkt resultaatgericht. Je bent flexibel, hebt doorzettingsvermogen en kunt uitstekend organiseren. Je communiceert duidelijk en passend, mondeling en schriftelijk. Je krijgt er energie van om deels zelfstandig, maar ook in een hecht team te werken, waar een open feedbackcultuur heerst. Je neemt initiatief om de kennis die je voor de functie nodig hebt snel op te bouwen.

Daarnaast:

beschik je over tenminste hbo+ of wo werk- en denkniveau;
heb je een juridische en/of opleidingskundige/onderwijskundige achtergrond;
heb je belangstelling voor het werken met innovatieve (digitale) en interactieve onderwijsconcepten;
is kennis van of werkervaring bij rechterlijke organisatie een pre.

Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven de organisatie verrijkt en bijdraagt aan innovatie en succes. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt.

Wie we zijn

SSR (Studiecentrum Rechtspleging) is het eigen opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Wij verzorgen de opleidingen tot onder andere rechter en officier van justitie en bieden een breed curriculum aan juridisch-inhoudelijke cursussen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap voor alle medewerkers van de rechterlijke organisatie.

Aan de slag bij SSR

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag uiterlijk 9 februari a.s. jouw cv waaruit blijkt waarom jij geschikt bent voor deze functie. Wanneer jij je sollicitatie indient zal er gevraagd worden om een informatie- en vragenformulier in te vullen. Dit formulier geeft jou als kandidaat meer informatie over de functie en geeft ons meer inzicht in jou als persoon. Jouw antwoorden zullen we meenemen na het beoordelen van alle binnenkomende reacties na de sluitingsdatum.

De eerste kennismakingsgesprekken zullen maandag 17 februari a.s. in de middag plaatsvinden. Wanneer dit positief uitvalt en je doorgaat naar een vervolggesprek dan zijn er maandag 24 februari a.s. in de middag gesprekken gepland. Fijn als je rekening wilt houden met deze data.

Vragen?

Eerst nog vragen? Neem dan contact op met Esther Verheijen, teamleider opleidingen,
06-31 75 32 74 of Laura Wunderink, teamleider opleidingen, 06-25 55 37 58.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.