Wil jij werken in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Als juridisch administratief medewerker bij de rechtbank werk je aan zaken binnen het kanton- en handelsrecht en speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van rechters bij de voorbereiding, zittingen (in Arnhem of Nijmegen), en de afhandeling van zaken.
In deze functie ben je niet alleen administratief bezig, maar draag je echt bij aan de kwaliteit van onze rechtspraak. Jij beoordeelt binnengekomen zaken op rechtmatigheid, volledigheid en tijdigheid. Voor een deel van de zaken neem je zelfstandig beslissingen en schrijf je (standaard)uitspraken. Je werkt nauw samen met rechters, gerechtsjuristen en collega’s, en staat klaar om vragen te beantwoorden van zowel interne als externe partijen.
Het team waar je deel van uitmaakt heeft een fijne, open sfeer waarin samenwerken en elkaar helpen centraal staan. Het is een plek waar iedereen zijn of haar talent kan inzetten, en waar ruimte is voor nieuwe ideeën en verbetering van onze processen.
Wat doe je nog meer?
Waarom dit een baan is voor jou:
Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière en wil je werken in een inspirerende omgeving waar je echt het verschil maakt? Dan is deze baan echt iets voor jou!
Wat we je bieden
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.
We zoeken een collega die sterk is in zowel samenwerking als zelfstandig werken. Je bent analytisch, stressbestendig en klantgericht. Daarbij heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en weet je jouw taken effectief te organiseren. Flexibiliteit en een proactieve houding zijn essentieel om in deze dynamische omgeving je weg te vinden.
Daarnaast beschik je over:
Bijzonderheden
Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
Interesse?
Zoek je een afwisselende en uitdagende functie waar je de kans krijgt om bij te dragen aan rechtvaardigheid in onze samenleving? Herken je jezelf in wat we vragen? Dan is deze functie bij onze rechtbank Gelderland perfect voor jou! We zien je sollicitatie graag tegemoet. Dit kan uiterlijk tot en met 9 februari.
Heb je eerst nog vragen? Of wil je graag meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op!
Wendy Peters, teammanager Administratie Kanton en Handelsrecht via 06- 15 96 75 20 of Mascha van Houten, sr. adviseur werving & selectie via 06-528 30 273.
Nieuwsgierig naar de rechtbank Gelderland als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever – Werken bij de Rechtspraak
Bijzonderheden
Screening
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
