Home > Administratief medewerker, team Civiel recht, Insolventies, Middelburg
In deze functie werk je op de administratie (wij noemen dit de griffie) van cluster III binnen het team Civiel recht. Dit cluster houdt zich bezig met toezichtzaken, zoals schuldsaneringen, surseances en faillissementen van zowel natuurlijke personen als rechtspersonen (insolventie), maar ook met curatele-, bewind- en mentorschapszaken. Deze vacature richt zich specifiek op insolventiezaken.
Je start je werkdag op de rechtbank, samen met je collega’s. Tijdens het opstarten van de systemen stem je met hen en de coördinator af welke werkzaamheden prioriteit hebben, zodat je daarna zelfstandig aan de slag kunt. Met zorg en precisie behandel je het volledige administratieve traject van insolventiedossiers. Je registreert nieuwe zaken, vult dossiers aan, verzorgt correspondentie en verstuurt na afloop de uitspraken. Daarnaast informeer je betrokken partijen, zoals rechtzoekenden en ketenpartners, over de voortgang van hun zaak. Hierbij schroom je niet om de telefoon op te pakken en zakelijke, doelgerichte gesprekken te voeren.
Je werkt nauw samen met rechters, gerechtsjuristen en andere administratief medewerkers. Voor hen ben je een onmisbare schakel, want jij zorgt ervoor dat alle administratieve handelingen rondom de zaken soepel verlopen. Een fijne werksfeer staat daarbij hoog in het vaandel.
Soms vereist een spoedzaak dat je snel schakelt en wellicht wat langer doorwerkt. Dat compenseer je in principe binnen dezelfde week. Aan het einde van de dag zorg je dat je werkplek netjes is en dat papieren dossiers geordend worden opgeborgen in de gezamenlijke voorraad. Zo sluit je de dag georganiseerd af en ben je helemaal klaar voor een nieuwe werkdag.
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden binnen een leergierig team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk.
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in schaal 5 (minimaal € 2.770,01 en maximaal € 3.404,39 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je vooropleiding en werkervaring.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en hebben we een loopbaanbeleid.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.
“Als administratieve duizendpoot zal jij je thuis voelen in de diversiteit van taken en situaties op team Insolventie. Dit maakt elke werkdag uniek. We werken in een team waar collegialiteit, professionaliteit én gezelligheid hoog in het vaandel staan.”
Team insolventie Middelburg
Kun jij:
• Snel, maar ook zorgvuldig werken?
• Gemakkelijk schakelen tussen werkzaamheden?
• Rustig blijven, ook als je bijvoorbeeld iemand aan de telefoon hebt die teleurgesteld is?
• Goed plannen en onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken?
Heb jij:
• Een MBO-4 diploma in een, bij voorkeur, juridische of bedrijfsadministratieve richting?
• Een goede typevaardigheid?
• Ervaring met geautomatiseerde systemen?
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie skills?
We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Middelburg
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant >
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op!
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons.
Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met 26 januari a.s. via onderstaande button. Je brief richt je aan Cindy Roos, coördinator. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Cindy via 06-27136932. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
Voorselectie
Vacatures stellen we gelijktijdig intern én extern open.
Online assessment
Een online assessment maakt deel uit van de procedure. De uitslagen van het Talent-fit rapport (capaciteiten en persoonlijkheidsprofiel) bespreken we in het selectiegesprek.
Selectiegesprekken
De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 4 februari in het gebouw van de rechtbank, locatie Middelburg.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, e-mail of stuur een Whatsapp naar Shabnam Ahadpour, adviseur werving & selectie, s.ahadpour@rechtspraak.nl | 06 15 16 39 52 als je meer wilt weten over de procedure of de organisatie.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.