Vacature Teamvoorzitter strafrecht

Ben jij geïnteresseerd in de veelzijdige combinatie van juridische inhoud en management en wil je jezelf (verder) ontwikkelen als leidinggevende? Lees dan verder!

Hof Amsterdam biedt een inspirerende werkomgeving op een prachtige locatie aan het IJ. De afdeling strafrecht van het hof heeft vier zittingsteams, waarin verschillende specialismen en zaakstypen worden behandeld, en een administratie. In de meeste zaken in hoger beroep vindt collegiale besluitvorming plaats, met voortdurende aandacht voor rechtsbescherming, rechtseenheid en rechtsontwikkeling.

Het team

De vacature betreft team 1, waarin commune strafzaken zijn ondergebracht. Veel raadsheren worden in dit team opgeleid.

De functie teamvoorzitter

Als teamvoorzitter geef je leiding aan een team dat bestaat uit 12 (senior) raadsheren en 14 senior gerechtsjuristen. Je wordt daarbij ondersteund door een coördinator juridische ondersteuning. Je maakt deel uit van het afdelings-MT, dat verantwoordelijk is voor de kwalitatieve en kwantitatieve resultaten van de afdeling. Je doet ook zittingen zodat je goed op de hoogte bent van wat er gaande is in het team.

Belangrijke aandachtspunten voor de teamvoorzitter van team 1 zijn het stimuleren van het teamgevoel, het faciliteren van het aanwezige innovatieve vermogen en het zorgen voor een evenwichtige samenstelling van het team.

De uitgebreide functieomschrijving is te vinden in het landelijke functieprofiel teamvoorzitter gerecht.

De functie-eisen

Je hebt ruime ervaring als rechter of raadsheer zodat je op raadsheer niveau met het team mee kunt werken en in gesprek kunt gaan. Je hebt ervaring met leidinggeven of je beschikt over leidinggevende kwaliteiten. Je staat als leidinggevende tussen de teamleden, hebt een goede sociale antenne en zorgt voor samenhang en teamgevoel. Je bent voor iedereen goed bereikbaar en je wordt ervaren als laagdrempelig. Je hebt een scherp oog voor de benodigde kwaliteit van het werk en voor het welzijn van de medewerkers. Je benadering is bottom-up. Je kunt doorpakken en bent een stevige gesprekspartner in het team en het MT. Je hebt als teamvoorzitter en als lid van het MT een helicopterview en oog voor het team- en organisatiebelang.

Uren per week

De functie is opengesteld voor 36 uur per week en komt per 1 januari 2025 vacant.