Home > Juridisch adviseurs Bijzondere Competentiezaken bestuursrecht
Wat ga je doen?
Team bestuursrecht
Bestuursrecht-zaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens, asiel of toeslagen. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. Het kan bijvoorbeeld gaan om een geschil over het besluit van de Autoriteit Consument en Markt (ACM), de Autoriteit Financiële Markten (AFM), de Nederlandsche Bank (DNB), de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) en de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). Voor deze speciale zaken hebben we jou nodig.
Warenwet & Tabaks- en rookwarenwet en Mededinging & Telecom
Bij zaken op deze rechtsgebieden spelen vaak grote financiële belangen en/of hoge boetes. Je bent vaak pionier in specifieke onderwerpen omdat geen twee zaken hetzelfde zijn. Soms is er met spoed een beslissing nodig in het kader van een voorlopige voorziening (bestuursrechtelijk kort geding) en moet je snel kunnen schakelen.
Susan, juridisch adviseur:
"Als juridisch adviseur in de zaken rondom de Warenwet en de Tabaks- en rookwarenwet, kom ik de meest uiteenlopende zaken tegen. Het zijn vaak zaken met grote gevolgen, waarbij je de juridische analyses opstelt die de rechter helpen bij het nemen van een weloverwogen beslissing. Het werk voelt als het oplossen van een puzzel”.
Ons aanbod
Contract: 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: salarisschaal 11 (min € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94) bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld per 1 januari 2025.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Thuiswerken: na overleg met je leidinggevende is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
Mobiliteit: Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar je werk reist. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
Cao: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk.
Wat vragen we van jou?
Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 165.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Benieuwd waar rechtbank Rotterdam voor staat? Bekijk dan deze korte film: Rechtbank Rotterdam.
Interesse?
Solliciteer direct via de button. Reageren kan tot t/m 12 januari 2025. Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 27 januari 2025.
Voor externe sollicitanten geldt een contract voor een jaar, bij goed functioneren is er zicht op een vast dienstverband.
Kop koffie of thee?
Wil je meer informatie over de functie? Je bent van harte welkom voor een kop koffie of thee met wat lekkers. Een juridisch adviseur of de HJO vertellen je graag meer. Neemt contact op met Mirjam Paans, P&O adviseur via: m.paans@rechtspraak.nl.
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel of mail met Marlous de Leeuw, HJO via: m.de.leeuw@rechtspraak.nl of 06-21499814.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een online assessment maakt deel uit van je sollicitatie.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.