Vacature Rechtspraak

unithoofd unit administratie straf

Home > unithoofd unit administratie straf

Wil jij werken aan een rechtvaardige samenleving als leidinggevende van de administratie van straf? Heb je hart voor jouw team? Dan gaat jouw carrière hier verder.

HBO

32 tot en met 36 uur

Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

€ 3.404,39 – € 5.389,87

Wat ga je doen?

Je hebt hart voor je mensen. Je zorgt voor een sfeer waarin iedereen zich thuis voelt. Je hebt een coachende leiderschapsstijl.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de administratieve unit en de afstemming met het juridisch team van het rechtsgebied.
Jouw unit zorgt voor een optimale administratieve ondersteuning van het juridische team.
Je zit werkoverleggen voor. Daarnaast voer je personeels-, persoonlijke ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken en begeleid je verzuim.
Je onderzoekt mogelijkheden tot procesverbetering. Je weet je team mee te nemen in veranderingen en nieuwe (digitale) werkprocessen.
Je bent lid van het MT administratie en sluit aan bij ketenpartner-overleggen. Je neemt deel aan rechtbank brede projecten.

Ons aanbod
Arbeidsovereenkomst: 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: salarisschaal 10 (min € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87) bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld per 1 januari 2025.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Mobiliteit: Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
Cao: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk. Kijk voor meer informatie op Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid – Werken voor Nederland

Quote unithoofd
Quote teamvoorzitter administratie Bert Wilschut

‘Je moet mensen kunnen motiveren om het beste uit zichzelf te halen, maar ook durven aanspreken. Maar je moet vooral hart voor jouw mensen hebben. Je vindt het leuk om met mensen en (veranderings)processen aan de slag te gaan. Je zorgt voor een sfeer waarin iedereen zich thuis voelt.’

Wat vragen we van jou?

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring.
Je hebt kennis van de administratieve processen binnen de Rechtspraak of je bent bereid je deze kennis snel eigen te maken.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Je bent bereid om voor de functie relevante opleidingen te volgen.
Je bent in staat om teams effectief aan te sturen en te motiveren.
Je kunt snel situaties analyseren, passende oplossingen vinden of beslissingen nemen, zelfs in complexe situaties.
Je werkt effectief en graag samen, zowel intern als extern.
Je bent omgevingsbewust. Je herkent (digitale) ontwikkelingen en gevoeligheden binnen de eigen organisatie en handelt er naar.

Werken bij rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 165.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

In november 2024 zijn we finalist geworden in de verkiezing voor de beste overheidsorganisatie van het jaar. Benieuwd waar rechtbank Rotterdam voor staat? Bekijk dan deze korte film: Rechtbank Rotterdam.

Unit administratie straf
Het Rotterdamse havengebied en de regio daaromheen zijn niet alleen een economische motor van het land. Die bedrijvigheid zorgt ook voor veel strafzaken. Team straf behandelt zaken van Rotterdamse Parket en van het Landelijk- en Functioneel Parket: van uithalers, diefstallen en geweldsmisdrijven tot grote landelijke zaken op het gebied van fraude, cybercrime, terrorisme, mensenhandel en drugs.
Werken op de administratie van straf betekent dagelijks omgaan met zaken die impact hebben op het leven van mensen. De administratie zorgt ervoor dat de dossiers inhoudelijk up-to-date zijn en zorgvuldig en tijdig worden verwerkt. Het werk is afwisselend en leerzaam. De administratie heeft veel contact met partijen die bij een zaak zijn betrokken. De werksfeer is collegiaal.

Solliciteer direct via de button. Reageren kan t/m vrijdag 21 februari 2025.

Er zal een BAC gesprek (klikgesprek) en een SEC gesprek (functiegeschiktheid) plaatsvinden.
– BAC gesprek vindt plaats op maandag 3 maart 2025.
– SEC gesprek vindt plaats in de week van 24 maart 2025.

Het is mogelijk om deel te nemen aan een (intern) management development traject om je te ondersteunen in je ontwikkeling.
Voor interne sollicitanten geldt afhankelijk van de ervaring een proefperiode van een jaar.
Voor externe sollicitanten geldt een contract voor een jaar, bij goed functioneren is er zicht op een vast dienstverband.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel met Bert Wilschut, teamvoorzitter administratie en vervangend unithoofd administratie straf via 06-48135944.
Een assessment op dinsdag 11 maart maakt deel uit van je sollicitatie.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.