Menu
Ben jij een ervaren controller én een mensgerichte leidinggevende? Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor een betrouwbare Rechtspraak? Lees dan verder.
Voor 50% van je tijd houd jij je bezig met interne processen binnen het Landelijk Dienstencentrum. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van team planning & control, hierbij begeleid je en stuur je bij om gezamenlijke doelen te realiseren. Samen met je team zorg je zo voor optimale prestaties. Jij houdt het overzicht en verliest hierbij je collega’s niet uit het oog.
Daarnaast ga je aan de slag als controller. Jij bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van de producten uit de planning & controlcyclus, waaronder de financiële begroting en jaarrekening van het LDCR. Je:
Verder ben je een inhoudelijke expert, neem je zelfstandig beslissingen en geef je specialistische adviezen aan de directie en het managementteam.
Voor de andere 50% van je tijd werk je projectmatig. Je neemt deel aan het LCO (landelijk controllers overleg) en levert daar vanuit inhoudelijke expertise een bijdrage aan landelijke projecten. Hierbij kan je zelfs optreden als projectleider.
Binnen het landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) draait alles om bijdragen aan een betrouwbare en toegankelijke Rechtspraak. Vanuit één centrale organisatie ondersteun je de rechtbanken, hoven en bijzondere colleges op het gebied van bedrijfsvoering. Iedere LDCR-collega doet dit vanuit een eigen expertise. Hierbij kan je denken aan de online dienstverlening (zoals de interne en externe website, telefonie en social media), financiën, griffierechtinning, managementinformatie, arbeidsjuridisch advies en inkoop. Dit doen wij samen met ongeveer 200 collega’s.
Met jouw unieke kennis en vaardigheden draag je bij ons bij aan een optimale Rechtspraak. Zo zorgen we er samen voor dat iedereen toegang heeft tot dezelfde eerlijke dienstverlening.
Als LDCR-collega staat samenwerken en ontwikkelen voorop. Als organisatie, als professional en als persoon. Daarom gaan we samen op zoek naar mogelijkheden om onszelf te verbeteren. Jouw persoonlijke ontwikkeling is hierbij van groot belang.
We willen een organisatie zijn waar iedereen welkom is. Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is hierbij enorm waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Als teamleider Planning & Control kom je te werken in ons Planning & Control team. Team Planning & Control valt onder onze financiële services. In dit team werk je met alle cijfers en processen rondom financiën binnen het LDCR. Hierdoor werk je nauw samen met alle managers en teamleiders van andere teams. Ook overleg je regelmatig met de bedrijfsvoering van andere gerechten binnen de Rechtspraak.
Als team zijn we verantwoordelijk voor:
Bij ons kom je in een klein team terecht van ongeveer 5 collega’s. Tijdens je werkzaamheden werk je vaak naar een deadline toe. Hierdoor is een goede samenwerking met je collega’s erg belangrijk. Je werkt veel samen en helpt elkaar. Dit zorgt ervoor dat je elkaar goed leert kennen, wat voor ons onmisbaar is.
Wij zorgen goed voor onze mensen. De Rijksoverheid is niet voor niks de meest favoriete werkgever om voor te werken. De Rechtspraak is daarin een uniek: je draagt bij aan onze democratische rechtsstaat. Je komt in een omgeving met collega’s die trots zijn om voor de Rechtspraak te werken. En dat gaat samen met uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Wij zijn op zoek naar een teamleider/controller die de juiste balans weet te vinden tussen coachen van de medewerkers en het behalen van resultaat. Je ziet ontwikkelkansen en denkt in oplossingen. Verder kun je goed plannen en organiseren, analyseren en je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
En:
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 24 mei 2024 jouw reactie. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek. Dit doen wij het liefst live op kantoor. Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 27 mei 2024. Mocht je dan echt niet beschikbaar zijn, kijken we naar een andere mogelijkheid. Daarna hoor je of je door bent naar de tweede ronde en plannen wij een nieuwe afspraak. Zijn we daarna allemaal positief? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het LDCR.
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met vacatures.ldcr@rechtspraak.nl.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
