Menu
Als iemand van 18 jaar of ouder niet meer goed voor een deel of het geheel van zijn geldzaken kan zorgen, kan de kantonrechter van het cluster Toezicht een bewindvoerder benoemen die deze geldzaken beheert. Vanuit het cluster Toezicht houden wij ook toezicht op de uitvoering van dit beheer door bewindvoerders. Naast bewind, behandelen we binnen het cluster toezicht ook zaken over mentorschap, curatele en minderjarigenbewind.
Binnen ons cluster werken we in integrale teams, jij werkt nauw samen met 100 medewerkers: de rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers en de administratie, de lijntjes zijn kort.
Als senior gerechtsjurist ben je een belangrijke schakel in onze rechtspraak. Met je juridische achtergrond en eerdere ervaring ben je klaar voor de volgende fase in je carrière. Je bent vertrouwd met de juridische sector en bekend met de geldende wetten en jurisprudentie, of je bent in staat om je hier snel in te verdiepen.
Binnen ons cluster Toezicht beoordeel je zelfstandig verzoekschriften en voer je gesprekken met ondersteuning van een griffier. Daarnaast adviseer je de kantonrechters, treedt je indien nodig op als griffier bij zittingen en schrijf je concept uitspraken.
Je werkt in een organisatie die vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling belangrijk vindt. Je krijgt daarom voldoende ruimte om trainingen, cursussen en opleidingen te volgen en jurisprudentie en vakliteratuur bij te houden zodat je kennis actueel is en blijft. Wanneer je enige jaren ervaring hebt, heb je ook een rol in het opleiden van nieuwe collega’s.
Je gaat samenwerken met collega’s die energie krijgen van het leveren van een bijdrage aan maatschappelijk relevante zaken vanuit de onafhankelijke positie van de rechtspraak.
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl
Je vindt het prettig om samen te werken en je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Bij het analyseren en oplossen van juridische vraagstukken zoek je actief naar de benodigde informatie, herkent deze en legt verbanden tussen gegevens. Je bent in staat om de relevante details te benoemen die de grote lijn ondersteunen en je legt deze vast. Verder heb je:
Een schrijftest in de vorm van een casus maakt deel uit van de selectie.
We maken graag kennis met je! Solliciteren kan uiterlijk tot en met 12 mei 2024.
Heb je nog vragen of wil je een digitale kop koffie drinken?
Neem dan gerust contact op met Susanne Boot, kwaliteitscoördinator, via 06-113 41 961 of met Anita Versteeg, senior gerechtsjurist, via 06-528 30 040. of Mascha van Houten, sr. Adviseur werving & selectie, via 06-528 30 273.
Wil je meer weten over ons als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever – Werken bij de Rechtspraak
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
