Rechtbank Zeeland-West-Brabant: locatie Middelburg | Kousteensedijk 2 Middelburg 
Vind jij het belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld? Als werkstudent in de functie van junior gerechtsjurist werk je in een functie van betekenis! Je komt te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en je draagt actief bij aan een rechtvaardige samenleving.
Als werkstudent in de functie van junior gerechtsjurist bij de Vreemdelingenkamer in Middelburg behandel je verschillende soorten zaken die zonder zitting worden afgedaan. Dit zijn zogenaamde buiten zitting (BZ) zaken. Deze werksoort is gevarieerd. De ene dag behandel je bijvoorbeeld zaken die gaan over het niet tijdig beslissen op een aanvraag voor een verblijfsvergunning. Terwijl je de andere dag een zaak behandelt over een vreemdeling die het er niet mee eens is dat zijn asielaanvraag buiten behandeling wordt gesteld omdat een andere lidstaat verantwoordelijk is voor die aanvraag. Soms gaat het om zaken waarin niet aan de ontvankelijkheidseisen is voldaan.
Je analyseert de zaak, overlegt indien nodig met collega’s, schrijft de conceptuitspraak en vervolgens overleg je met de rechter en verwerk je de ontvangen feedback. Ten slotte zorg je dat de uitspraak tijdig aan partijen bekend wordt gemaakt.
Je komt te werken in een jong, enthousiast en betrokken team van administratief medewerkers, gerechtsjuristen en rechters op de locatie Middelburg, waarin uitsluitend vreemdelingenzaken worden behandeld en waar korte lijntjes zijn met de IND en de advocatuur. De sfeer op het werk is informeel en collegiaal. Je wordt intern opgeleid, intensief begeleid en krijgt de kans om kennis te maken met alle facetten van de Rechtspraak.
Het vreemdelingenrecht staat op dit moment in het middelpunt van de belangstelling, niet alleen in Nederland maar ook internationaal. In dit rechtsgebied komen elementen van nationale wetgeving en beleid, EU-recht en internationale (mensenrechten-)verdragen bij elkaar. Binnenkort treedt het Europese Asiel- en migratiepact in werking, met allerhande wijzigingen voor het vreemdelingenrecht. Verder is o.a. de jurisprudentie van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State, het Hof van Justitie van de Europese Unie en het Europese Hof voor de Rechten van de Mens van belang.
De functie biedt vele mogelijkheden om je kennis uit te breiden binnen een jong en dynamisch team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk.
Contract: een jaarcontract voor 16-20 uur per week voor tijdelijke werkzaamheden.
Salaris: je komt te werken in inloopschaal schaal 8 (minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je vooropleiding en werkervaring.
Pensioen je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden en om je als jurist verder te ontwikkelen. De rechtbank beschikt over een loopbaanbeleid.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Thuiswerken: in overleg mogelijk na afronding van je inwerktraject.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.
Woon-werkvergoeding: Wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze locatie in Middelburg ligt vlakbij het NS-station (die in Breda overigens ook).
Kun jij:
Heb jij:
Dan zijn wij op zoek naar jou!
We werken binnen de Rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant >
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op!
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons.
Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met 25 januari a.s. via onderstaande button. We beoordelen je c.v. en motivatiebrief op de functie-eisen.
Voorselectie
Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.
Online assessment
Een online assessment maakt deel uit van de procedure. De uitslagen van het Talent-fit rapport (capaciteiten en persoonlijkheidsprofiel) bespreken we in het selectiegesprek.
Selectiegesprekken
De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 11 februari in de middag a.s. in het gebouw van de rechtbank locatie Middelburg.
Meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure?
Neem contact op met Bas de Moor, Teamvoorzitter Vreemdelingenrecht, via 06-15053474 of b.de.moor@rechtspraak.nl.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
