Vacature Rechtspraak

Hoofd administratie (32-36 uur)

De Rechtbank Noord-Holland heeft meerdere afdelingen administratie. Specifiek hebben we nu een vacature voor de functie van hoofd administratie voor het team Handel en Kanton. Ben jij op zoek naar een uitdagende functie? Dan zien we graag je reactie tegemoet!
Rechtbank Noord-Holland: locatie Alkmaar | Kruseman van Eltenweg 2

HBO
32 tot en met 36 uur
Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract
€ 3.165,83 – € 4.440,57

Wat ga je doen

Als hoofd administratie ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van doelen van de administratie (griffie). Je zorgt voor een optimale samenwerking zodat de gerechtsjuristen en rechters administratief goed ondersteund worden.

Wat houdt je functie in?

  • De dagelijkse leiding over het team van 22 medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkprocessen, het signaleren van knelpunten in het logistieke proces en de personele bezetting en de actualisering van de werkinstructies. Digitalisering van het werken staat steeds meer centraal.
  • Je weet wat er speelt in de organisatie. Je coacht en motiveert medewerkers om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen en praat met ze over hun verantwoordelijkheden.
  • Je zorgt voor een fijne werksfeer en een duidelijke  communicatie.

Als hoofd administratie ben je lid van het managementteam (MT) van de sectie Handel, Kanton en Bewind. Daaraan lever je een coöperatieve en actieve bijdrage. Naast het goed belichten van de belangen van de administratieve kant van onderwerpen, wordt van jou als lid van het MT een teamoverstijgende houding verwacht.

Je werkplek is hoofdzakelijk Alkmaar. In voorkomende gevallen werk je ook vanuit Zaanstad.

Collega Miriam vertelt waarom haar functie zo leuk is:
“Als hoofd administratie van twee locaties en twee verschillende rechtsgebieden is de werkdag zo voorbij. Het snel moeten schakelen en creatief denken om de bezetting in balans te houden, de gesprekken met de griffiemedewerkers, het mogen meedenken en uitvoeren van beleid en alles voor de griffies te kunnen harmoniseren hebben mij 15 jaar kunnen bekoren.”

Wat bieden we je? 

  • Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast.
  • Maandsalaris conform schaal 9 CAO Rijk: bruto minimaal € 3165,- en maximaal € 4440,- (bij een 36-urige werkweek). Deze bedragen stijgen per 1 juli 2024 met 8,5% conform het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Rijk 2024-2025.
  • Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
  • IKB-budget van 16,37% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
  • Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving.
  • Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
  • Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé.
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Wat breng je mee? 

  • Bij voorkeur een relevante hbo-opleiding.
  • Je hebt ervaring met leidinggeven in een administratieve werkomgeving en ervaring met administratieve en procedurele uitvoeringsvoorschriften.
  • Daarnaast heb je aantoonbaar kennis van en ervaring met veranderingsprocessen.
  • Je stijl van leidinggeven is samenbindend, mensgericht en je stuurt van nature op resultaat.
  • Je bent in het bezit van een flinke dosis lef en overtuigingskracht.
  • Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en initiatiefrijk.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Interesse?

Heb je eerst nog vragen over de functie of de procedure? Bel/mail dan met Ellen de Rijk, P&O adviseur, op 06 – 15196834 of e.de.rijk@rechtspraak.nl. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.

Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 12 mei.

De sollicitatiegesprekken vind plaats op donderdagmiddag 23 mei as.  

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.

Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen. 

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.

Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.  

Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:

   

Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak

Rechtbank Noord-Holland

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Corrie Kroon

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Corrie Kroon

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Rechtbank Noord-Holland