Menu
Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch wil met modern vakmanschap bijdragen aan snelle, deskundige en tijdige rechtspraak. De kwaliteiten en competenties van onze medewerkers zijn belangrijk voor het bereiken van onze doelen. Daarom geeft het gerechtshof ruim baan aan de professional. We stimuleren kwaliteit en investeren in opleiding en (persoonlijk) leiderschap. We voeren onze werkzaamheden uit in nauwe onderlinge samenwerking en op hoog niveau. We zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat en hebben oog voor wat er leeft in de samenleving.
Herken jij je in deze visie van ons gerechtshof, ben je samenwerkingsgericht en op zoek naar een uitdaging binnen een juridische hoogwaardige functie? Dan nodigen we je van harte uit om je belangstelling voor deze vacature kenbaar te maken.
Wat ga je doen?
Als senior gerechtsjurist bereid je de zittingen van de meervoudige strafkamers van het gerechtshof zelfstandig voor. Het gaat om strafzaken die feitelijk (zeer) complex van aard zijn en/of meerdere juridische vraag- en beslispunten bevatten. Je fungeert als griffier ter terechtzitting en in raadkamer. Zo nodig stel je processen-verbaal van de terechtzitting op. Na de zitting neem je deel aan de beraadslagingen in de raadkamer. Op basis van de uitkomst daarvan concipieer je arresten. Wanneer in een zaak tegen de beslissing van het hof cassatieberoep wordt ingesteld, werk je de zaak daarvoor (verder) uit.
Wat we je bieden
We bieden je een inhoudelijk veelzijdige en uitdagende functie bij de rechterlijke macht. Voor een gedegen opleiding wordt gezorgd. Daarnaast zijn er veel ontwikkelingsmogelijkheden. In de functie van senior gerechtsjurist bij ons hof zie je binnen korte tijd veel verschillende soorten strafzaken en leer je de finesses van de rechterlijke oordeelsvorming in hoger beroep kennen.
Bij onze teams strafrecht werken ongeveer 160 medewerkers; de groep van gerechtsjuristen bestaat uit ongeveer 55 mensen. Dit is een overwegend jonge club met heel betrokken collega’s.
Het betreft een fulltime functie (36 uur per week). De aanstelling is vooralsnog tijdelijk voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij beschikbare formatie en goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 3.091,60 bruto en maximaal € 4.921,54 bruto (schaal 10 CAO Rijk) per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van ruim 16% van het jaarsalaris. Hierin zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen.
Wie zoeken wij?
Wil je een bijdrage leveren aan kwalitatief hoogstaande rechtspraak in hoger beroep? Wij zoeken collega’s die graag in teamverband werken, beschikken over een sterk analytisch vermogen, een evenwichtige oordeelsvorming hebben en goed mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig zijn. Je kunt zelf je werk organiseren en bent gewend en in staat om binnen een vastgestelde termijn een kwalitatief goed juridisch processtuk op te stellen. Daarnaast heb je een flexibele werkinstelling en ben je digitaal vaardig.
Je bent meester in de rechten en hebt dan ook een masteropleiding Nederlands recht afgerond, bij voorkeur met afstudeerrichting strafrecht. Daarnaast beschik je over een brede kennis van (strafrechtelijke) juridische vraagstukken. Je hebt werkervaring als jurist. Ervaring met het voeren van procedures en/of het concipiëren van vonnissen of arresten is een pre.
In het bijzonder nodigen wij kandidaten uit om te solliciteren die beschikken over expertise op het gebied van ontnemingsrecht en/of cybercrime, dan wel interesse hebben om die rechtsgebieden zich (verder) eigen te maken.
Interesse?
Vind jij onze vacature interessant? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via onderstaande button. Vergeet, naast je motivatiebrief en curriculum vitae, ook niet je cijferlijsten en eventuele getuigschriften in te dienen. Solliciteren kan tot en met 20 mei 2024. De sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdagmiddag 28 mei 2024.
Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze duurt 2,5 uur en vindt, indien deze wordt afgenomen, aansluitend aan het sollicitatiegesprek plaats.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mr. lic. J.N. van Veen (hoofd juridische ondersteuning, telefoonnummer 06 50 16 03 63) of mr. N. van der Velden (hoofd juridische ondersteuning, telefoonnummer 06 50 16 03 64 vanaf 6 mei 2024).
Meer informatie over het gerechtshof 's-Hertogenbosch vind je op Werkenbijderechtspraak.nl.
Wij vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen vóór indiensttreding.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
