Home > Gerechtsjurist (junior) inloopteam strafrecht (32- 36 uur) – Utrecht
De praktische punten op rij:
Om te zorgen voor tijdige rechtspraak zijn gerechten op verschillende rechtsgebieden onder meer samen gaan werken in ‘inloopteams’ om de achterstand in rechtszaken weg te werken. In deze rol doe je veel (zittings-) ervaring op en kun je proeven hoe het is om bij de Rechtspraak te werken. De ene dag werk je in Utrecht (je officiële standplaats), de andere dag werk je op de rechtbank waar jij een zitting hebt. Thuiswerken kan (na je opleidingsperiode) natuurlijk ook.
Met twee benen in de maatschappij en een grote verantwoordelijkheid, dat is jouw werk
In het inloopteam strafrecht hou jij je bezig met kantonzaken. Dit zijn zaken die te maken hebben met overtredingen bijvoorbeeld een snelheidsovertreding, wildplassen of onverzekerd rijden.
Als gerechtsjurist ben jij de eerste die het – digitale – dossier bekijkt en beoordeelt. Dat betekent dat er ook van jou verwacht wordt dat je ontbrekende of niet kloppende aspecten signaleert en ernaar handelt. Je begint met het maken van een voorbereidingsformulier. Dit formulier vormt de samenvatting en het hart van de strafzaak waarop jij alle essentiële punten noteert. Zo:
“Als gerechtsjurist werk je nauw samen met rechters. Je komt op veel verschillende locaties en krijgt zo een mooie inkijk in de Rechtspraak. Het wordt gewaardeerd als je input levert en proactief bent. Je doet het echt samen.”– Emma, junior gerechtsjurist
Waarom jij kiest voor de Rechtspraak als werkgever?
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Naast een functie vol uitdaging, krijg je ook een op maat gesneden opleidings- en inwerkprogramma.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de cao Rijk.
Elke zaak heeft een eigen verhaal, zo doe je veel ervaring op
Op een zittingsdag komen veel verschillende overtredingen voorbij, met een grote diversiteit aan mensen die elk hun eigen verhaal hebben. Je bent in het hele proces betrokken, want naast de voorbereiding van de zaak:
Analytisch en snel tot de essentie van een zaak kunnen komen, dat zoeken we in onze nieuwe jurist
Jij krijgt energie van het uitvissen van alle juridische pijnpunten, je werk is nauwkeurig, praktisch en kwaliteit is voor jou belangrijk. Klinkt dat bekend? Mooi, want dat ga je nodig hebben in deze functie. Dit is wat we vinden dat je ook nodig hebt:
De Rechtspraak is er voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren. De rechtspraak is onafhankelijk, om deze reden is het zichtbaar uiten van een geloofsovertuiging tijdens de zitting niet toegestaan.
Zorg jij voor tijdige rechtspraak?
Heb jij je mouwen al opgerold om aan de slag te gaan? We kijken uit naar jouw sollicitatie! Je kunt die tot en met 13 mei 2024 versturen. Je sollicitatie richt je aan mr. Frank Machiels, teamvoorzitter van het inloopteam strafrecht.
Nieuwsgierig, maar eerst meer weten? Stel je vragen aan Martijn Rijnbeek, coördinator van het inloopteam strafrecht, via 06-15250806.
Dit gebeurt er met je sollicitatie
Na een positieve beoordeling van je sollicitatie (cv en motivatiebrief) vragen we je om een online assessment te maken voor 20 mei 2024. Bij een positieve uitkomst plannen we een sollicitatiegesprek op 28 mei 2024 (ochtend) in ‘s-Hertogenbosch. Voorafgaand aan het gesprek heb je een schrijftest aan de hand van een concrete zaak. Hiervoor hoef je niets voor te bereiden. Het sollicitatiegesprek en de schrijftest vinden plaats in de rechtbank ’s-Hertogenbosch.
Hebben we er van allebei de kanten een goed gevoel over, dan is de laatste stap het arbeidsvoorwaardengesprek. Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.
De vacature is tegelijkertijd in- en extern opengesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.