Menu
Als coördinerend teamvoorzitter van de rechtbank Zeeland-West-Brabant ben je verantwoordelijk voor de clusters Bestuursrecht, Belastingrecht en Vreemdelingenrecht. Dit betreft zo’n 150 medewerkers: rechters, gerechtsjuristen, administratief medewerkers, leidinggevenden en managementassistenten. Deze verantwoordelijkheid deel je met twee teamvoorzitters en een hoofd administratie, verdeeld over twee locaties, Breda en Middelburg. Jullie vormen samen het team MT, waarbij jij eindverantwoordelijk bent. Namens het MT leg je verantwoording af aan het gerechtsbestuur over de resultaten en ontwikkelingen in het team. Je werkt zo’n 80% op strategisch en tactisch niveau en ongeveer 20% op operationeel niveau.
Je werkt nauw samen met de andere coördinerend teamvoorzitters en onderhoudt goede contacten met de overige leidinggevenden binnen de organisatie en met externen.
Je bent resultaatverantwoordelijk voor de prestaties van het team in termen van kwaliteit en productie. Je houdt zicht op ontwikkelingen in de omgeving buiten het team en de rechtbank, doorziet eventuele gevolgen voor de bedrijfsvoering in jouw team en past deze daar waar nodig of wenselijk op aan.
Je geeft daadkrachtig, koersvast en besluitvaardig leiding. Je durft daarbij grenzen aan te geven en verschil te maken als daar aanleiding toe is. Door medewerkers actief te betrekken weet je met draagvlak veranderingen te verwezenlijken.
Je zorgt voor een prettig werkklimaat, waaronder een goede samenwerking tussen de diverse geledingen.
Wij bieden je een functie bij een boeiende organisatie, die voortdurend in beweging is en moet zijn. Een organisatie die kansen biedt aan medewerkers, met of zonder juridische achtergrond, en waar iedereen bijdraagt aan efficiënte rechtspraak met behoud van kwaliteit. Onze zaken staan dagelijks in het brandpunt van de belangstelling. Kortom: interessant en maatschappelijk relevant werk.
Wij investeren actief in onze leidinggevenden, onder andere vanuit onze Visie op leiderschap. Graag bieden we ook jou de mogelijkheid je skills op dit gebied te blijven ontwikkelen en je opgedane ervaring actief te delen met je collega’s.
Het salaris voor deze functie is overeenkomstig schaal 7 RM en wordt toegekend in de vorm van een toelage voor de duur van de benoeming in deze functie.
Je bent een leidinggevende die individuen en groepen aan elkaar weet te verbinden.
Jouw leidinggeven gebeurt vanuit gezag en je toont je onderdeel van het team.
Je bent toegankelijk en transparant.
Je hebt oog voor mensen en toont inlevingsvermogen. Je hebt vertrouwen in de kwaliteiten van je medewerkers en faciliteert hun professionele groei en zelfredzaamheid.
Je bent evenwichtig, stressbestendig en kunt anderen, waaronder het bestuur, overtuigen.
En je hebt humor, kunt reflecteren op jezelf en kunt situaties relativeren.
Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen:
• beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden,
• ben je al enige tijd leidinggevende, met minimaal enkele jaren ervaring binnen of buiten de rechtspraak,
• heb je ruime ervaring en affiniteit met het coachen en motiveren van mensen,
• heb je een opleiding en/of trainingen gevolgd op managementgebied en
• beschik je over kennis van en/of ervaring in (één van) de rechtsgebied(en) van het team of ben je geïnteresseerd in de rechtsgebieden van het team.
Voor een beschrijving van onder andere de gevraagde competenties en resultaatgebieden word je verwezen naar het landelijke functieprofiel teamvoorzitter RM/functieprofiel teamvoorzitter niet rechter.
Wij zijn op zoek naar een collega voor 36 uur per week. Deze vacature staat open voor rechters met leidinggevende kwaliteiten. Het is mogelijk om op beperkte schaal zittingen te blijven doen.
Wij drinken graag een kop koffie met jou.
Heb je interesse, dan willen we graag in contact met je komen. Bel met Thérèse van de Poll, bestuurder. Wij plannen daarna een (digitaal) moment in om met jou kennis te maken en jouw vragen te beantwoorden. Het telefoonnummer is 088-3615721. Een mail sturen kan ook, via wervingenselectie.zwb@rechtspraak.nl. Geef hierin aan dat je interesse hebt en wij nemen contact met je op voor een afspraak.
Je kunt tot en met vrijdag 17 mei a.s. reageren.
De rechtspraak staat voor onafhankelijkheid, onpartijdigheid, integriteit en deskundigheid. Als je daaraan je bijdrage wilt leveren, doen verder alleen je kwaliteiten ertoe.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
