Raadsheer in opleiding – RHIO (landelijk)

Raadsheer in opleiding – RHIO (landelijk)

Als raadsheer zie je iedereen
De raadsheer is een rechter die werkt bij een hoger rechtsprekend college of een appèlcollege, zoals een gerechtshof, de Centrale Raad van Beroep of het College van Beroep voor het Bedrijfsleven. De raadsheer houdt zich alleen bezig met zaken in hoger beroep. Je kijkt als raadsheer opnieuw naar alle feiten van een al bij de rechtbank voorgekomen zaak. Het is de taak van de raadsheer een oordeel te vellen over vaak complexe rechtszaken. Hiervoor heb je diepgaande kennis nodig van de wet en het rechtssysteem.

Als raadsheer draag je bij aan de inhoudelijke verdieping en kwaliteit die kenmerkend is voor de meervoudige rechtspraak in hoger beroep. Je zet jouw kennis en ervaring in voorafgaand en tijdens de zitting en participeert in het gezamenlijke raadkameren en het opstellen van de uitspraken. Je werkt veel samen met diverse collega’s om uiteindelijk  tot een juist besluit te komen.   

Heb jij minimaal 10 jaar werkervaring als jurist? Ontdek dan een functie als raadsheer.

Past dit bij jou?
Via werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/rechterlijke vacatures vind je vanaf 23 juni 2025 alle beschikbare opleidingsplaatsen per 1 januari 2026  (in overleg kun je ook op een later moment starten).

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.

Een opleiding op maat: hoe ziet dat er uit?

Afhankelijk van jouw voorervaring duurt de opleiding tot raadsheer in beginsel 2 jaar. Je start de opleiding met het werken aan een persoonlijk opleidingsplan, waarin je je eigen leerproces in kaart brengt. Tijdens je opleiding trek je samen op met ervaren raadsheren en ga je aan de slag in het werkveld. Daarnaast ontwikkel je de vaardigheden en verbeter je de competenties die je nodig hebt, zoals je analytische vermogen, communicatievaardigheden en schrijfvaardigheden.

Waar moet je aan voldoen?
Je beschikt over:

• De Nederlandse nationaliteit.
• Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect (bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel  2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra)).
• Minimaal 10 jaar relevante juridische werkervaring na je afstuderen als jurist, waarvan ten minste 2 jaar buiten de rechterlijke organisatie.

Wat mag jij van de Rechtspraak als werkgever verwachten?

• Je wordt conform de hiervoor geldende regelgeving gedurende de opleiding en na de opleiding bezoldigd volgens salariscategorie 8 Rechterlijke Macht. Je start op de aanvangstrede van de schaal, zijnde een bedrag van € 9.380,31 per maand bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling. Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 3 van schaal 8), zijnde een bedrag van € 10.326,65 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.
• De IKB regeling bestaat uit een IKB budget van 16,5 % (Inclusief 8% vakantiegeld) IKB uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB uren bij een 36-urige werkweek.
• Reiskosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (2e klas) worden vergoed. 
• Tijdens de opleiding krijg je een aanstelling voor de duur van de opleiding. Bij succesvolle afronding van de opleiding volgt een benoeming tot raadsheer.
• Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie: Wet op de rechterlijke organisatie en Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren  

Dit kan je verwachten van de procedure

Als potentiële raadsheer maak je vanaf heden de analytische test niet meer tijdens de selectieprocedure, maar voorafgaand aan de sollicitatie op een zelfgekozen moment. Wanneer je de test met een positief resultaat afsluit, kun je solliciteren naar een openstaande opleidingsplek.

• Op 31 juli is de laatste mogelijkheid om de analytische test voor deze sollicitatieronde te maken. Meld je hier uiterlijk 23 juli voor aan.
• Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen (inclusief een positief testresultaat) indienen tot en met zondag 3 augustus 2025.
• Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.*
• Lever uiterlijk 13 augustus 2025 twee actuele referenties aan die voldoen aan het volgende format.
• De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit:
  • Briefselectie: week 32 en 33
  • Lokale gesprekken bij het gerecht vinden plaats tussen 14 augustus en 27 augustus 2025
  • Assessment: week 36 en 37
  • Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters: week 38 en 39

* Indien je bij 2 gerechten solliciteert, vindt voor de plaatsing onderlinge afstemming tussen de gerechten plaats.

Nog even alle informatie over de opleiding, selectieprocedure en de voorbereiding op je sollicitatie op een rijtje? Op werkenbijderechtspraak.nl vind je op de pagina’s over rechter of raadsheer worden alle belangrijke informatie en een checklist met documenten die je nodig hebt bij je sollicitatie.