Rechtbank Overijssel: locatie Zwolle | Schuurmanstraat 2 Zwolle
Rechtbank Overijssel: locatie Almelo | Egbert Gorterstraat 5 Almelo 
Werken bij de Rechtspraak betekent bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Als roosteraar speel jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt dat strafzaken goed en tijdig worden gepland, zodat het proces helder en zorgvuldig verloopt. In de Verkeerstoren – het logistieke centrum waar Rechtspraak en Openbaar Ministerie samenwerken – werk je in een dynamisch team van planners en roosteraars. Je schakelt veel, houdt overzicht en beweegt mee met de drukte. Je doet dit samen met betrokken collega’s in een open en fijne werksfeer. Bij de rechtbank Overijssel krijg je het vertrouwen én de ruimte om echt van waarde te zijn: dankzij jou loopt de planning van strafzaken op rolletjes.
Als roosteraar zorg jij dat de planning van strafzaken soepel en zorgvuldig verloopt. Jij verwerkt de personele capaciteit in het roosterprogramma en houdt alle relevante informatie bij, zoals werktijden, vrijstellingen, specialismen en opleidingsoverzichten. Je verzamelt verhinderdata, registreert roostervariabelen en zorgt dat alles klopt voordat de planning wordt gemaakt.
Samen met de senior roosteraar stel je periodiek een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op. Daarbij werk je volgens het zittingsconvenant en de Professionele Standaard, en houd je rekening met wet- en regelgeving en afspraken zoals ‘zaak volgt Officier van Justitie en rechter’.
Ook in de dagelijkse hectiek houd jij het overzicht: je verwerkt wijzigingen door ziekte of onverwachte verhinderingen en je maakt roosterrapportages om werklastverdeling en uitvoering van het convenant inzichtelijk te houden.
Daarnaast draai je mee in alle andere werkzaamheden binnen de Verkeerstoren. Jij bent een onmisbare schakel in een strak georganiseerde planning waarin elke keuze telt.
Een bijzondere baan, omdat door jou …
De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.
Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid – Werken voor Nederland.
Puzzelen, vooruitdenken en snel schakelen: dat is precies waar jij in uitblinkt. Je houdt het overzicht, ook wanneer de planning verandert of de druk oploopt. Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en zoekt altijd naar wat wél kan. Daarbij communiceer je helder en prettig, zowel met collega’s als met partners binnen de keten. Je bent dienstverlenend, flexibel en je weet wanneer je initiatief moet nemen. Samenwerken gaat je goed af, maar zelfstandig doorgaan wanneer dat nodig is, lukt je net zo goed.
Verder heb je:
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Meer over ons beleid lees je op onze website.
Rechtbank Overijssel
Bij rechtbank Overijssel werken ruim 600 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Team Strafrecht (verkeerstoren Overijssel)
De rechtbank Overijssel is één van de vier concentratierechtbanken en behandelt omvangrijke zaken van het Landelijk en Functioneel Parket. Het team Strafrecht werkt vanuit zowel de locatie Almelo als Zwolle en telt bijna 140 collega’s bestaande uit onder andere rechters, juridisch- en administratief medewerkers.
De verkeerstoren Oost-Nederland is verdeeld over twee verkeerstorens. De verkeerstoren Overijssel en de Verkeerstoren Gelderland. Jij zal komen te werken binnen de Verkeerstoren Overijssel samen met 7 collega’s. Deze zeven collega’s hebben ieder hun eigen taakaccent, te weten: twee planners die LP/FP zaken plannen, een appointeerder/roosteraar, een senior roosteraar/coördinator en drie planners die net als jij zaken van het arrondissementsparket Oost-Nederland plannen.
Bij de Rechtspraak ben je nooit uitgeleerd. Zo kun je diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En wil jij je ontwikkelen naar een andere functie? Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 10 december 2025.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op 15 december.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
5. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. We vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Mark Borgonjen, waarnemend hoofd verkeerstoren Oost-Nederland, m.borgonjen@rechtspraak.nl, 06-55684655
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
