Vacature Rechtspraak

Senior cursusmanager Nieuw Wetboek van Strafvordering

Home > Senior cursusmanager Nieuw Wetboek van Strafvordering

Wil jij bijdragen aan één van de grootste juridische verandertrajecten van deze tijd? SSR zoekt een ervaren en gedreven senior cursusmanager die een sleutelrol gaat spelen in de ontwikkeling van opleidingen voor de invoering van het nieuwe Wetboek van Strafvordering.

SSR | Uniceflaan 1 Utrecht

32 tot en met 36 uur

Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

€ 4.024,11 – € 6.110,94

Wat ga je doen?

Als senior cursusmanager draag je bij aan de implementatie van een nieuw wetboek dat het hart raakt van het strafproces. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en vertalen van leerdoelen naar concrete cursussen, modules en leerlijnen. Je werkt aan hoogwaardige, praktijkgerichte (online)opleidingen die duizenden professionals binnen de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie voorbereiden op het werken met het nieuwe wetboek. Je werkt intensief samen met het programmateam waarin diverse disciplines zijn vertegenwoordigd. Jouw werkzaamheden op een rij:

Je ontwikkelt het opleidingsplan en diverse opleidingen en zorgt voor samenhang binnen het curriculum.
In samenwerking met lectoren, De Rechtspraak en het Openbaar Ministerie borg je de inhoudelijke aansluiting van het leeraanbod bij de beroepspraktijk, evenals de inhoudelijke kwaliteit van dat leeraanbod. Je bouwt en onderhoudt daartoe een netwerk binnen SSR en de rechterlijke organisatie zodat je weet wat er speelt.
Je bent kartrekker als het gaat om het behalen van projectresultaten. Je werkt daarin samen met de programmamanager, lectoren en collega cursusmanagers.
Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën en expertise in te brengen en verder te ontwikkelen.
Binnen dit programma is veel ruimte om zelfstandig te werken, te experimenteren en te innoveren.

Je komt te werken in het opleidingsteam Strafrecht. Binnen dit team wordt inspirerend en innovatief leeraanbod ontwikkeld voor de permanente educatie van rechters, raadsheren en gerechtsjuristen en van officieren van justitie, advocaten-generaal en parketjuristen. Meer informatie over het cursusaanbod van team strafrecht lees je hier.

Wat we je bieden

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Functioneer je goed, dan wordt dit een contract voor onbepaalde tijd.
Je salaris is minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50%. Dit is inclusief je vakantiegeld en voormalige eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitkeren, inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen of in vrije dagen omzetten.
Je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 bovenwettelijke IKB uren op basis van een 36-urige werkweek.
Je kunt veel trainingen en cursussen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Je hebt de mogelijkheid om werk en privé in balans te houden, bijvoorbeeld door hybride te werken. Er zijn vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.
Bij SSR stimuleren we reizen met het OV. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
Gezellige uitjes, zoals teamuitjes en kantoorborrels.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op O&P Rijk P-Direkt.

Wat we van je vragen

Je bent een verbindende en resultaatgerichte professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent theoretisch sterk en beschikt over analyserend vermogen. Ook kun je goed omgaan met (het overbruggen van) verschillende belangen.

Daarnaast:

beschik je over academisch werk- en denkniveau;
heb je een juridische achtergrond en ervaring met projectmatig werken;
heb je kennis en inzicht in de cultuur, organisatie en inhoud van de rechterlijke organisatie;
kennis van het werken met innovatieve (digitale) onderwijsconcepten en ervaring met het ontwikkelen van leeractiviteiten is een pré.

Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven de organisatie verrijkt en bijdraagt aan innovatie en succes. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt.

Wie we zijn

SSR (Studiecentrum Rechtspleging) is het eigen opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Wij verzorgen de opleidingen tot onder andere rechter en officier van justitie en bieden een breed curriculum aan juridisch-inhoudelijke cursussen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap voor alle medewerkers van de rechterlijke organisatie.

Aan de slag

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag uiterlijk 17 augustus a.s. jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij geschikt bent voor deze functie. Solliciteer via onderstaande button. In verband met de vakantieperiode zal in overleg een gesprek gepland worden.

Vragen?

Heb je aanvullende inhoudelijke vragen over deze functie dan kun je bellen met Stephan Biemans, programmamanager Nieuwe Wetboek van Strafvordering, via 06-21 16 15 66. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure of SSR als organisatie kun je bellen met Patrick Gros, HRM adviseur, via 06-15 42 70 23.