Home > Medewerker financiële administratie baten-lastenstelsel (BLS)
Als Medewerker Financiële Administratie is iedere dag anders. Je komt terecht in een baan die volop afwisseling met zich meebrengt. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een goede financiële administratie van de Rechtspraak.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks verwerken van facturen. Deze facturen kunnen uiteenlopen van werkschoenen voor een collega, tot gerechtskosten of energiekosten voor een Rechtbank. Zijn er facturen afgewezen? Ook daar ga je mee aan de slag. In ons registratiesysteem Topdesk, ontvang je dagelijks taken waar je mee aan de slag gaat. Je voert de bijbehorende actie die daarbij hoort uit. Middels een rooster waar wij mee werken binnen het team kan je zien welke werkzaamheden je die dag nog meer hebt. Dit kan zijn het verwerken van de aanmaningen, verkeerd of dubbel aangeleverde facturen beoordelen, vastgelopen facturen weer de workflow in sturen en zorgen dat creditfacturen verrekend of overgemaakt worden. Dit alles met als doel dat de facturen betaald kunnen worden worden binnen de betalingstermijn van 30 dagen die de Rechtspraak hanteert. Zo zorg je voor een goede financiële administratie van de Rechtspraak!
•.. je door jouw werk bijdraagt een goede financiële Rechtspraak;
•.. iedere dag anders is;
•.. je regie hebt in je eigen werkzaamheden.
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
Contract: je krijgt een jaarcontract voor 24 tot 28 uur per week. Is het een match? Dan krijg je een vast contract. Ben je al in dienst bij de Rechtspraak? Dan krijg je afhankelijk van je huidige contract een tijdelijk of vast contract of kun je worden gedetacheerd.
Salaris: je komt in schaal 6 (minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01 bruto per maand (bij een werkweek van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van je relevante kennis of ervaring.
Keuzebudget: je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kan het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie.
Verlof: je krijgt 144 vakantie- en 64 IKB-uren bij 36 uur. Extra: je hebt goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof en ouderschapsverlof.
Pensioen: je pensioen is goed geregeld via het ABP.
Doorgroeimogelijkheden: je hebt volop doorgroeikansen om je kennis te vergroten en jezelf te ontwikkelen. Blijven leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, staat centraal.
Thuiswerken: je houdt werk en privé goed in balans. Bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je werkt tenminste twee dagen per week op kantoor voor een goede samenwerking en verbinding met je collega’s.
Arbovoorzieningen: je krijgt arbovoorzieningen om thuis en op kantoor gezond te blijven werken. Denk hierbij aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone.
Reizen: je reist gratis voor je werk met een OV-kaart (2e klas).
Heb jij:
•.. een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 in een financiële richting;
•.. minimaal 2 jaar ervaring met het boeken van (inkoop) facturen of je bent een starter die net de opleiding heeft behaald;
•.. kennis van het inkoopproces en van het baten-lastenstelsel en je kunt journaalposten maken;
•.. ervaring met Oracle/Leonardo (pré) en Microsoft Excel?
Kun jij:
•.. nauwkeurig en secuur werken?
•.. goed zelfstandig aan de slag, maar vind je het ook fijn om nauw samen te werken in een team?
•.. taakgericht werken en hier het overzicht in behouden?
•.. signaleren en binnen een gestelde termijn doelstellingen behalen?
Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Waarom? Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering. Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil. Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaringen. Zo dragen we niet alleen bij aan een rechtvaardige samenleving, maar ook aan een werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om te groeien.
Team BLS (baten en lasten stelsel)
Als Medewerker financiële administratie baten-lastenstelsel (BLS) kom je te werken in een team van ongeveer 25 collega’s. Samen zorg je voor de verwerking van de financiële administratie van alle gerechten en landelijke diensten van de Rechtspraak. Door jullie inzet worden de uitgaven en inkomsten binnen de Rechtspraak op tijd afgehandeld. Zo dragen jullie bij aan een betrouwbare, onafhankelijke en toegankelijke rechtspraak.
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
1. Sollicitatie en selectie: Solliciteren is mogelijk tot en met 03 augustus 2025 . We beoordelen je CV en motivatiebrief op
de genoemde functie-eisen.
2. Een sollicitatiegesprek: We voeren een gesprek om elkaar te leren kennen. Deze gesprekken vinden plaats in week 33. Hierna hoor je of je een uitnodiging krijgt voor het tweede gesprek.
3. Tweede gesprek: Willen we allebei door naar een tweede gesprek? Dan zien we je graag nog een keer om verder
kennis te maken!
4. Arbeidsvoorwaarden: Zijn we een match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak!
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op
met vacatures.ldcr@rechtspraak.nl. Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Misschien tot snel bij je nieuwe baan!
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.