Home > Medewerker Toezicht & Kwaliteit – rechtbank Oost-Brabant (28-36 uur)
Dit doe je als medewerker Toezicht & Kwaliteit
Jij behandelt verzoeken van curatoren, bewindvoerders en mentoren. Bijvoorbeeld over hun toelating als professional of de rechtsvorm van hun bedrijf. Je controleert en beoordeelt of zij nog voldoen aan de wettelijke kwaliteitseisen. Dat doe je door relevante stukken zoals accountantsrapporten en jaarrekeningen te onderzoeken. In wat lastigere zaken kun je daarbij ondersteuning krijgen van een senior medewerker of een kantonrechter.
Ook werk je mee aan het verder ontwikkelen van de kwaliteitscontrole door het signaleren van (algemene) knelpunten, trends, risico’s in ons vakgebied en deze te vertalen naar verbeteringen/vernieuwingen in onze processen. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s van andere rechtbanken.
Het betreft een zelfstandige functie waarin je flexibel kunt werken en samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor het waarborgen van kwaliteit.
Over het Landelijk Kwaliteitsbureau en team Toezicht
Het Landelijk Kwaliteitsbureau Curatele, Bewind en Mentorschap (LKB) houdt toezicht op professionele curatoren, bewindvoerders en mentoren. Dat doet het LKB voor alle rechtbanken in Nederland. Het LKB controleert of deze professionele curatoren, bewindvoerders en mentoren voldoen aan de kwaliteitseisen van het ‘Besluit Kwaliteitseisen curatoren, beschermingsbewindvoerders en mentoren’. Jij gaat in het LKB samenwerken in een team van 11 collega’s en samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle kwaliteitscontroles.
Het LKB is onderdeel van team Toezicht waar we in totaal met zo’n 85 administratief medewerkers, medewerkers toezicht & kwaliteit, gerechtsjuristen en rechters werken aan zaken over curatele, bewind en mentorschap. Ook behandelen we verzoeken voor schuldsaneringen en faillissementen.
Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Een bijzondere baan omdat:
Pluspunten van deze functie:
De functie valt onder de CAO RIJK. Bekijk hier het functieprofiel en hier alle arbeidsvoorwaarden
Wat we van jou verwachten
Je bent enthousiast, proactief en hebt affiniteit met wet- en regelgeving.
Jij kunt:
Jij hebt:
Spreekt de functie je aan maar heb je nog geen relevante ervaring? Ook starters zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren!
Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan snel via onderstaande button.
Solliciteren bij de rechtbank Oost-Brabant
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen zodat we jou kunnen leren kennen en je ook kennis kunt maken met ons.
Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.
Solliciteren kan tot en met 11 juni. Uiterlijk 12 juni krijg je van ons een terugkoppeling op jouw sollicitatie. Op maandag 16 juni staan de eerste gesprekken gepland en op donderdag 19 juni de mogelijke tweede gesprekken. We vragen je alvast rekening te houden met deze data.
Interesse, maar eerst nog wat vragen? Neem dan contact op via rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl.
Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.