Home > Beveiliger – rechtbank Oost-Brabant (32-36 uur)
Als beveiliger in het Paleis van Justitie in ’s-Hertogenbosch stel je mensen op hun gemak en zorg je voor de veiligheid van bezoekers en medewerkers.
Jij gaat als beveiliger werken in team Zittingservice & Beveiliging, samen met zo’n 40 andere bodes en beveiligers. Als beveiliger ben je het eerste en het laatste gezicht dat bezoekers zien. Je bent gastgericht en ontvangt bezoekers onbevooroordeeld. Je houdt de omgeving voortdurend in het oog, weet risico’s goed in te schatten en bent in staat de-escalerend te handelen.
Je werkt met een vaste groep collega’s op een vaste ‘standplaats’ binnen het Paleis van Justitie: ofwel in het zittingzalengebied, ofwel bij de ingangen in het Paleis van Justitie van de andere organisaties zoals de IND, de Raad voor de Kinderbescherming en het Openbaar Ministerie.
Je werk als beveiliger in het Paleis van Justitie is veelzijdig. Je registreert en begeleidt bezoekers en verzorgt de toegangscontrole. Daarnaast surveilleer je in het pand. Als je een dienst verzorgt in het zittingzalengebied, dan verricht je ook bodewerkzaamheden in de zittingzaal en ondersteun je rechters en griffiers met facilitaire werkzaamheden. Ook werk je mee in de meldkamer.
Als je een dienst verzorgt bij de ingangen van de andere organisaties in het Paleis van Justitie, dan verricht je bijvoorbeeld ook receptiewerkzaamheden.
Kortom: een veelzijdige en uitdagende beveiligersfunctie!
Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.
Een bijzonder baan omdat:
De functie valt onder de CAO RIJK. Bekijk hier het functieprofiel en hier alle arbeidsvoorwaarden
Jij bent gastvrij, enthousiast en werkt graag met én voor mensen.
Jij kunt:
Jij hebt:
Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan snel!
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen:
1. Een eerste gesprek
2. Een mogelijk meeloopmoment
3.. Een arbeidsvoorwaardengesprek
Solliciteren kan tot en met woensdag 11 juni. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 18 juni. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum.
Uiterlijk 12 juni ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie.
Interesse maar eerst nog wat vragen? Neem dan contact op via rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl.
Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.