Vacature Rechtspraak

Zaaksplanner (36 uur p/w) Team strafrecht

Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan tijdige rechtspraak door het zo optimaal mogelijk plannen van zaken op zitting? Lees dan verder.
Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch | Leeghwaterlaan 8 ‘s-Hertogenbosch

MBO
36 uur
Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract
€ 3.016,50 – € 3.879,75

Het Openbaar Ministerie (OM) en de het hof (ZM) hebben gezamenlijk een Verkeerstoren++ ingericht. Dit is het logistiek kloppend hart van het OM en het team Strafrecht. In de Verkeerstoren++ worden diverse taken verricht, zoals het maken van het zittingsrooster, het plannen van strafzaken, het monitoren van het zittingsconvenant en het bewaken van het verloop van zaken.

Wat ga je doen?

Binnen de Verkeerstoren++ is een vacature ontstaan van zaaksplanner. Als zaaksplanner lever je in de verkeerstoren++ een belangrijke bijdrage aan het speerpunt tijdige rechtspraak door het zo optimaal mogelijk plannen van zaken op zitting. Hierbij ben je gebonden aan juridische kaders en interne procedures. Je hebt hierbij intensief contact met de roosteraar, zalenplanners en de administratief en juridisch medewerkers om het planningsproces goed te laten verlopen.

  • Je verzamelt informatie voor het planningsproces over verhinderdata of beschikbaarheid bij externe partijen;
  • Je plant zowel zaken in op een zitting conform het rooster (gemaakt door de roosteraar) binnen de geldende termijnen als grote zaken zonder rooster;
  • Je vult gaten in het zittingsrooster naar aanleiding van het intrekken of aanhouden van zaken;
  • Je stemt incidentele afwijkingen van het rooster en de planning van zaken af met verschillende betrokkenen en je beantwoordt vragen over de zaaksplanning;
  • Je stelt managementinformatie samen en signaleert trends en knelpunten, ook richting de roosteraar;
  • Je komt met verbetervoorstellen op het gebied van planning;
  • Je bewaakt de termijnen van het planproces en je behandelt standaard uitstelverzoeken;
  • Je fungeert als de achtervang van de roosteraar.

Een bijzondere baan omdat…

  • het gerechtshof ’s-Hertogenbosch een unieke werkgever is;
  • jouw werk bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving;
  • je een bijdrage kunt leveren aan kwalitatief hoogstaande rechtspraak in hoger beroep.

Wat we jou bieden

  • Contract. Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij beschikbare formatie en goed functioneren) voor 36 uur per week, tenzij je reeds een vast dienstverband hebt binnen de rechterlijke macht of de Rijksoverheid.
  • Salaris. Maandsalaris conform CAO Rijk: bruto minimaal € 3.016,50 en maximaal € 3.879,75 bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
  • Vakantiedagen. 144 vakantie-uren en 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
  • Individueel keuzebudget (IKB). 16,5% van je jaarsalaris. Het IKB biedt je de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.
  • Thuiswerken. In goed overleg zijn er mogelijkheden om deels thuis te werken.
  • Pensioen. Pensioenopbouw bij het ABP (het grootste pensioenfonds van Nederland).
  • Reiskosten. Vergoeding van woon-werkverkeer (OV 2e klasse wordt volledig vergoed).
  • Ontwikkelmogelijkheden. Verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.

Wanneer past deze baan bij je?

Jij hebt…

  • een MBO-4 opleiding of MBO+ werk- en denkniveau;
  • ervaring met planningsprocessen.

Jij bent…

  • communicatief goed in het afstemmen met verschillende partijen;
  • goed in plannen en organiseren, je behoudt daarbij het overzicht en stelt prioriteiten;
  • resultaat- en oplossingsgericht, een creatieve puzzelaar, handig met systemen en cijfers en kunt de informatie goed analyseren;
  • stressbestendig, staat stevig in je schoenen en opereert onafhankelijk, maar blijft daarbij wel in verbinding en klantgericht.

Waar kom je te werken?

Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch werken ruim 300 bevlogen en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingzaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Onze kernwaarde “integriteit” is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Daarom vinden wij het belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. In de teams van strafrecht werken ongeveer 170 collega’s.

Benieuwd naar hoe het is om te werken bij ons hof? Bekijk ons filmpje.

Sollicitatieproces

Wij zijn ook heel benieuwd wie jij bent en wat jij van ons verwacht. Middels een sollicitatiegesprek leren we elkaar graag beter kennen.

Solliciteren is mogelijk tot en met 9 juni a.s. via onderstaande button. Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Het gesprek vindt plaats op 18 juni 2025. 

Contact

Heb je vragen over de functie?

Neem dan contact op met Elke Truijen, coördinator van de verkeerstoren 06-11463792

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met Miranda Luurssen-Spierings, senior P&O medewerker via telefoonnummer 06 29 67 08 78.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Miranda Luurssen – Spierings

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Miranda Luurssen – Spierings

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Gerechtshof 's-Hertogenbosch