Rechtbank Zeeland-West-Brabant: locatie Middelburg | Kousteensedijk 2 Middelburg 
Vind jij het belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld? Dat alle feiten boven tafel komen voordat een besluit wordt genomen? Als junior gerechtsjurist ben jij de co-auteur van beschikkingen zodat de rechter de juiste uitspraak kan doen. Bij ons vind je een vertrouwde omgeving met fijne collega’s.
Een uitdaging? Absoluut. Jouw werk heeft direct impact op het persoonlijk leven van partijen, minderjarigen en onze rechtvaardige samenleving. Dat vereist denken en beslissen met verstand en gevoel.
Als junior gerechtsjurist houd je je bezig met het beoordelen en behandelen van juridische dossiers binnen het rechtsgebied familie- en jeugdrecht. Je analyseert zaken, bestudeert relevante wet- en regelgeving en adviseert de rechter. Je hebt contact met ketenpartners en belanghebbenden en bent het aanspreekpunt voor administratieve collega’s met vakinhoudelijke vragen. Wanneer een zaak op zitting komt, bereid je deze zorgvuldig voor, stel je relevante stukken op en ondersteun je de rechter tijdens en na de zitting. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen en door te groeien in complexere zaken, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. Binnen het team werk je nauw samen met collega-gerechtsjuristen, rechters en administratief medewerkers in een collegiale en professionele werkomgeving. Je neemt deel aan kennisgroepen, scholings- en jurisprudentie bijeenkomsten.
Het familie- en jeugdrecht behandelt alle jeugdzaken, de Wvggz-zaken en personen- en familierechtzaken. Het jeugdrecht omvat zowel het civiele jeugdrecht als het jeugdstrafrecht. Kortom, een interessant en afwisselend rechtsgebied.
Een bijzondere baan omdat..
• je zelfstandig werkt aan een eigen workload, maar tegelijkertijd actief de samenwerking met collega-gerechtsjuristen en rechters zoekt;
• je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden binnen een leergierig
team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk.
Contract: een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: als junior gerechtsjurist start je in schaal 8 (minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je vooropleiding en werkervaring (binnen de rechtspraak).
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en hebben we een loopbaanbeleid.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Thuiswerken: in overleg mogelijk.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze rechtbanklocatie in Middelburg ligt vlakbij het NS-station.
Heb jij:
• Een wo-diploma rechten?
• Ruime kennis of ervaring op het gebied van het familie- en jeugdrecht?
• Heb je oog voor betrokkenen en een leergierige instelling?
• Een sterk analytisch vermogen?
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in mondelinge als schriftelijke communicatie?
Kun jij:
• Schakelen tussen adviserende en uitvoerende taken?
• Zelfstandig werken met een eigen workload, maar ook met collega’s afstemmen en sparren?
• Nauwkeurig en zorgvuldig werken?
We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Middelburg
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op!
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons.
Sollicitatie
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
Solliciteren is mogelijk tot en met 10 november a.s. via personeelenorganisatie.zwb@rechtspraak.nl. Je brief richt je aan Joris Vonk, teamvoorzitter team familie- en jeugdrecht. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
Online assessment
Een online assessment en schrijftest maken mogelijk deel uit van de procedure. De uitslagen van het Talent-fit rapport (capaciteiten en persoonlijkheidsprofiel) bespreken we in het selectiegesprek.
Selectiegesprekken
De selectiegesprekken vinden 21 november 2025.
Meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure?
Wil je informatie over de functie, bel met Joris Vonk, teamvoorzitter via 06-28536924.
Bel, e-mail of stuur een Whatsapp naar Nicole Seelen, sr. P&O-adviseur, n.seelen@rechtspraak.nl 06 51 38 19 27 als je meer wil weten over de procedure of de organisatie.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
