Home > Ervaren juridisch adviseur civiele handelszaken (36 uur)
Je bent een essentiële schakel in de rechtspraak! Je hebt inhoudelijk interessant werk dat er toe doet, doordat je volledig inhoudelijk betrokken bent bij de behandeling van zaken.
Collega’s uit het team over de functie:
“Bij Handel is geen dossier hetzelfde, dat maakt dat je van ieder dossier leert en dat het werk afwisselend is. Zo kun je de ene dag voor een burengeschil in een tuin staan, en je de volgende dag buigen over een vennootschapsrechtelijke kwestie.”
“ We kennen geen hiërarchie: sparren over een juridische oplossing doen we samen met de rechters, lachen ook.”
“De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.”
Je komt te werken in een enthousiast team van civilisten met veel vakinhoudelijke kennis. In een informele sfeer werk je intensief samen met de rechters uit het team. Het betreft een functie vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Het team in Haarlem bestaat uit ongeveer 18 rechters, 36 gerechtsjuristen en 18 administratief medewerkers.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk:
Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 18 juni 2025 jouw cv en motivatiebrief. De procedure bestaat uit een schrijftest, een sollicitatiegesprek en een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek. Het sollicitatiegesprek en de schrijftest vinden plaats op maandag 23 juni 2025 in Haarlem. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Noord-Holland.
Heb je nog vragen voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met mw. mr. Marisela Bondrager (teammanager Handel en Insolventie in Haarlem) op 06 – 2966 0358. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij mw. Ellen de Rijk, P&O adviseur op 06-15196834.
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en diplomacheck en een (online) ontwikkel assessment.
Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.
Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.