Home > (Senior) gerechtsjurist, team Bestuursrecht 2
Wil jij impactvol werk doen dat rechtdoet aan jouw gevoel voor rechtvaardigheid? Lees hieronder hoe je dat kunt doen.
Als gerechtsjurist zet jij je tanden in elke bestuursrechtzaak die je oppakt – met scherp juridisch inzicht, een open blik én gevoel voor rechtvaardigheid. De zaken die je behandelt zijn heel divers, zo ben je de ene keer bezig met een bestuurlijke boete en de andere keer bekijk je een zaak die gaat om een woningsluiting.
Jij duikt in dossiers, legt verbanden, speurt naar relevante wet- en regelgeving en plaatst zaken in het licht van actuele jurisprudentie. Je overlegt met collega’s, stelt de juiste vragen en brengt verschillende perspectieven helder in kaart. Zo voorzie je de rechter van alles wat nodig is om tot een goed afgewogen oordeel te komen.
Tijdens zittingen ben je meer dan de rechterhand van de rechter, je bent een gelijkwaardige sparringpartner. Natuurlijk ligt de eindbeslissing bij de rechter, maar jouw inhoudelijke bijdrage en doordachte adviezen maken echt het verschil.
Je houdt toezicht op het correcte verloop van procedures, bewaakt de formele stappen, verwerkt nieuwe informatie en werkt een concept uitspraak uit. Ook de administratieve afhandeling neem je voor je rekening.
Je draagt als gerechtsjurist bij aan de kwaliteit van de rechtspraak en staat midden in de samenleving. In deze functie combineer je juridische diepgang met maatschappelijke relevantie en dat maakt je werk elke dag opnieuw uitdagend en betekenisvol!
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 9 of 10 (schaal 9: minimaal € 3.484,93 – maximaal € 4.868,02; schaal 10: minimaal € 3.564,01 – maximaal € 5.389,87 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: een individueel keuzebudget (IKB) bestaat uit 16,5% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan het aflossen van je studieschuld, een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.
Thuiswerken: in overleg mogelijk.
Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een
ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.
Yassine, gerechtsjurist Bestuursrecht
“Als gerechtsjurist neem ik graag alle belangen mee en probeer ik ook kritisch te zijn. In een zaak tussen bijvoorbeeld een instantie en een kwetsbare burger vind ik het belangrijk dat we de ongelijkheid tussen die twee partijen rechttrekken. Natuurlijk kun je als gemeente vijftigduizend euro terugvorderen, maar wat betekent dat voor de toekomst? Niemand is ermee geholpen dat iemand de rest van zijn leven aan het terugbetalen is, ook de gemeente zelf meestal niet.”
Is iedere zaak compleet door jou, als gerechtsjurist?
Jij hebt:
Jij kunt:
Bij Rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Team Bestuursrecht 2 behandelt zaken op het gebied van varia (hieronder vallen onder meer bestuurlijke boetes, AVG-zaken, Woo-zaken, subsidiezaken, urgentiezaken, toeslagzaken etc.), vreemdelingenrecht en (militair) ambtenarenrecht. Het team bestaat uit ongeveer 14 (senior) rechters, 10 (senior) juridisch adviseurs, 25 (senior) gerechtsjuristen, 10 werkstudenten en 15 administratief medewerkers. Regelmatig organiseren we activiteiten om de teamband te versterken. De sfeer in het team is open en plezier in werk staat voorop.
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.
Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met 19 juni 2025 via onderstaande button. Je brief richt je aan mevrouw J.S. Schaap, teamvoorzitter. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
Voorselectie
Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.
Schrijftest: behandeling casus
Ook werk je een casus uit. De uitkomst bepaalt het vervolg.
In gesprek
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van 8 en 10 juli 2025. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor ook je SPAM-box.
Meer informatie over de functie?
De functie van (senior) gerechtsjurist valt onder het functiegebouwrijk profiel: commissiesecretaris schaal 9 en schaal 10.
Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Ilse Zuidwijk, hoofd juridische ondersteuning via: e.zuidwijk@rechtspraak.nl | 06 52 83 01 62.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar Yolande Roso van team P&O via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl.
Let op: sollicitaties via genoemde e-mailadressen worden niet in behandeling genomen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.