Vacature Rechtspraak

Manager beveiliging en publieke dienstverlening

Wij zoeken een energieke, flexibele collega met ruime leidinggevende ervaring. Iemand die met het team wil bijdragen aan veilige en toegankelijke rechtspraak terwijl het Paleis van Justitie de komende jaren verbouwd wordt. Spreekt jou dat aan en wil jij die uitdaging aangaan? Lees dan gauw verder!
Rechtbank Den Haag: locatie Den Haag | Prins Clauslaan 60 Den Haag

WO | HBO
36 uur
Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract
€ 5.212,93 – € 7.747,70

In deze  functie ben jij verantwoordelijk voor de beveiliging en de publieke dienstverlening in het openbare gebied van het Paleis van Justitie. Je zorgt, samen met jouw team, voor een veilige en toegankelijke (werk)omgeving voor rechtszoekenden en medewerkers, zodat zij op een veilige en gastvrije manier worden ontvangen.

Het Paleis van Justitie in Den Haag ondergaat de komende jaren een ware metamorfose; niet alleen worden alle werkplekken gemoderniseerd, ook zullen de komende jaren de zittingzalen en de openbare hal worden vernieuwd terwijl het gebouw operationeel blijft en de zittingen doorgaan. Er zijn daardoor ook minder zalen beschikbaar, waardoor sturing op de zalenplanning veel aandacht van je zal vragen. Dat is een organisatorische uitdaging voor het team, zowel vanuit het oogpunt van continuïteit van rechtszaken als in gastvrijheid en vanuit veiligheidsoogpunt.

Wat ga je doen?

Als Manager beveiliging en publieke dienstverlening ben je leidinggevende van team Front.
Team Front verleent publieke diensten in het Paleis van Justitie in Den Haag die van direct belang zijn voor bezoekers, medewerkers van alle organisaties binnen het Paleis, zoals het gerechtshof Den Haag en het Openbaar Ministerie. Het team zorgt voor de gastvrije en veilige ontvangst in het publieke gebied en is verantwoordelijk voor gebouwbeveiliging, de bodedienst, de centrale balie, centrale telefonie en de zalenplanning.

Je stuurt een veelzijdig team van 60 medewerkers aan en zorgt ervoor dat alle aspecten van de publieke dienstverlening en veiligheid optimaal verlopen. Je managementteam bestaat uit drie operationeel managers die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse uitvoering binnen de subteams beveiliging, bodedienst en centrale balie & zalenplanning. Ook de beveiligingscoördinator (BVC) is onderdeel van je team. Daarvoor ben je een belangrijke sparringpartner.

Als manager ben je ook verantwoordelijk voor een goede samenwerking en relatie met de (parket)politie, de beveiligingsdiensten van medewerkers voor huisbezoeken, de coördinatie en beheer van de BHV-organisatie, het beveiligingsoverleg en de coördinatie van risicozittingen. Deze dienstverlening staat ten dienste van alle organisaties in het Paleis en ten dele ook voor de buitenlocaties (Leiden, Gouda en Zoetermeer) van rechtbank Den Haag. Daar waar nodig sluit je dienstverleningsovereenkomsten met deze partijen en ben je ook een aanspreekpunt voor de bestuurders en rechters over veiligheidsissues en het waarborgen van de continuïteit van de zittingen. 

De verbouwing van het Paleis van Justitie vraagt een goede intensieve samenwerking met de Manager facilitair en zijn team. Hij is samen met de Programmamanager vernieuwbouw mede verantwoordelijk voor de coördinatie planning en uitvoering van de werkzaamheden.

Taken met een grote verantwoordelijkheid die een gedreven manager vragen voor een goed en robuust team Front.

Een bijzondere baan omdat…

  • de Rechtspraak een unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij;
  • jij het verschil kunt maken door met je team te zorgen voor een veilig en gastvrij Paleis van Justitie in Den Haag evenals voor de buitenlocaties;
  • jij het verschil kunt maken hoe de publieke dienstverlening binnen het Paleis van Justitie Den Haag wordt ervaren;
  • je samenwerkt met diverse professionals en ketenpartners, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving;
  • je de ruimte krijgt om zowel strategisch als operationeel te denken en te handelen;
  • je bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving.

Pluspunten van deze functie

Contract: een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: inschaling in schaal 13 (minimaal € 5.212,93 en maximaal € 7.747,70 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.

Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.

Wat verwachten we van jou?

Wij zijn op zoek naar een veelzijdige en stressbestendige manager die ervaring heeft in het veiligheidsdomein en beschikt over zowel de kennis als ervaring om het verschil te maken. Jij bent degene die met overtuiging sturing geeft, zowel op de werkvloer als in de samenwerking met de ketenpartners. In complexe en onrustige situaties, zoals demonstraties of onregelmatigheden, weet jij met vertrouwen de regie te pakken en de juiste koers uit te zetten. Je bent creatief en flexibel en weet goed in te spelen op de steeds veranderende omstandigheden. Jij hebt de natuurlijke autoriteit om je team te motiveren en begeleiden, terwijl je ook met gemak schakelt met verschillende stakeholders op alle niveaus. Ben jij de manager die wij zoeken?

Jij hebt:

  • wo-werk- en denkniveau, maar heb je een afgerond hbo-diploma, aangevuld met opleidingen/ cursussen of relevante werkervaring opgedaan in een wo-functie? Dan nodigen we jou ook uit om te solliciteren;
  • minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een operationele omgeving;
  • kennis van en ervaring binnen het veiligheidsdomein;
  • sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen aan te sturen en in beweging te krijgen;
  • de mogelijkheid om flexibel inzetbaar te zijn en vindt het geen probleem om ook buiten kantooruren bereikbaar te zijn.

Jij kunt:

  • vooruit kijken en strategisch anticiperen op wat komen gaat. Jij beschikt over het vermogen om situaties te voorzien, kansen te signaleren en de juiste maatregelen te nemen;
  • goed inspelen op de behoeftes en belangen van de organisaties en je kunt daarin effectief verbinden en navigeren om de juiste afstemming te vinden met verschillende (externe) partijen. Denk hierbij aan de verschillende besturen binnen het Paleis, maar ook aan ketenpartners zoals de politie;
  • situaties snel inschatten en analyseren en kunt hier makkelijk op inspelen. De vernieuwbouw van het Paleis van Justitie is een voorbeeld van iets wat steeds veranderende omstandigheden met zich mee zal brengen;
  • samenwerking bevorderen door medewerkers en externe partners te motiveren en te verbinden. Op deze manier kun je hen inspireren om samen te werken aan gemeenschappelijke doelen;
  • standvastig blijven en belangrijke beslissingen en standpunten verdedigen, ook bij weerstand en onder druk.

Waar kom je te werken

Rechtbank Den Haag

Team Front maakt deel uit van rechtbank Den Haag en daarmee van de Rechtspraak. De rechtbank is aangewezen als ‘beherend gerecht’ van het Paleis. Als Manager beveiliging en publieke dienstverlening maak je onderdeel uit van het MT-bedrijfsvoering van rechtbank Den Haag en van het gemeenschappelijke bedrijfsvoeringsoverleg van het Paleis van Justitie.
We zijn als organisatie volop in beweging; digitalisering, tijdige en maatschappelijk effectieve rechtspraak, het vraagt allemaal om verandering. En ook de vernieuwbouw zal de komende jaren zorgen voor een dynamische omgeving.

Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving.
Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.

Team Front
Als Manager beveiliging en publieke dienstverlening ben je leidinggevende van team Front. Team Front is naast het Paleis van Justitie in Den Haag ook verantwoordelijk voor de locaties in Gouda, Zoetermeer en Leiden. Jouw standplaats is Den Haag.

Het team bestaat uit drie afdelingen die cruciaal zijn voor het functioneren van rechtbank Den Haag, te weten beveiliging, bodedienst en centrale balie & zalenplanning. Elke afdeling wordt aangestuurd door een operationeel manager die verantwoordelijk is voor de dagelijkse uitvoering. Ook de BVC valt onder team Front. In totaal bestaat team Front uit ongeveer 60 medewerkers die samen zorgen voor een veilige, efficiënte en klantgerichte publieke dienstverlening.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.

  1. Sollicitatie
    Solliciteren is mogelijk tot en met 20 mei 2025 via onderstaande button. We beoordelen je cv en motivatiebrief op basis van de functie-eisen.
  2. Voorselectie
    Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.
  3. In gesprek
    De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 22 (26 t/m 30 mei 2025), een exacte datum volgt zo spoedig mogelijk. Je ontvangt kort voor het gesprek een uitnodiging per e-mail: controleer hiervoor ook je SPAM-box.

Contact

Meer informatie over de functie?

De functie van Manager beveiliging en publieke dienstverlening valt onder het functiegebouwrijk profiel: Manager schaal 13.
Bel of e-mail of stuur een Whatsapp naar Merel Baas- van Vloten, bestuurslid, via 06 15 03 50 46 of M.Baas-van.Vloten@rechtspraak.nl.  

Meer informatie over het sollicitatieproces?

E-mail naar Yolande Roso, team P&O via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl.

LET OP: sollicitaties via de genoemde e-mailadressen worden niet in behandeling genomen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Rechtbank Den Haag

Tijdelijke storing in het sollicitatiesysteem

Op dit moment is er een storing in ons Applicant Tracking System (ATS). Hierdoor is het tijdelijk niet mogelijk om via onze website te solliciteren. Er wordt gewerkt aan een oplossing zodat het systeem zo snel mogelijk weer beschikbaar is.