Rechtbank Den Haag: locatie Den Haag | Prins Clauslaan 60 Den Haag 
Als onze nieuwe P&O-collega ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor het controleren en doorvoeren van P-opdrachten en personeelsmutaties afkomstig van het management van de vijftien teams van onze rechtbank.
Je bent hiervoor het eerste aanspreekpunt, onder meer door het verstrekken van informatie over de administratieve verwerking van rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke aangelegenheden en procedures. Je stelt de hieruit voortvloeiende besluiten op, verwerkt en controleert personeelsmutaties, stelt (arbeids)overeenkomsten op, zorgt voor het aanvragen van de benodigde VOG’s en houdt de digitale personeelsdossiers in P-Direkt actueel. Landelijk communiceer je met P-Direkt (de salaris- en personeelsadministratie voor Rijksambtenaren) en met het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak over diverse onderwerpen.
Voor de managementinformatie van de rechtbank maak je rapportages op HR-terrein en voer je samen met de financiële administratie verschillende controles uit. Denk hierbij aan de volledigheid van de P-dossiers, gebruik vervoerskaart, verlofregistratie etc.
Je werkt nauw samen met de P&O-adviseurs en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers in het toepassen van de administratieve HR-processen. Hiertoe kom je eveneens met ideeën over de verbetering van de dienstverlening van de afdeling. Met de collega’s van P&O werken we samen in een informele sfeer om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen.
Een functie vol mogelijkheden binnen een enthousiast en leergierig team, waarbij je de mogelijkheid krijgt om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, bij voorkeur voor 36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband. De dinsdag en donderdag zijn vaste werkdagen.
Salaris: Een salaris in schaal 8 (minimaal € 3.246,16 – maximaal € 4.340,57 bruto o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opgedane werkervaring, opleiding en kennis.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren, bij een werkweek van 36 uur.
Thuiswerken: mogelijkheid tot deels werken vanuit huis.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Met jouw ervaring en expertise draag je jouw steentje bij aan een vooruitstrevend en duurzaam personeelsbeleid binnen de rechtbank Den Haag. Je bent een administratieve doorzetter die van aanpakken houdt!
In deze functie is het van belang flexibel in te kunnen spelen op veranderingen, zonder daarbij het doel uit het oog te verliezen. Je staat bekend om je organisatiesensitiviteit. Je bent communicatief sterk en dienstverlenend ingesteld.
Jij hebt:
Jij kunt:
Rechtbank Den Haag
We zijn als organisatie volop in beweging; digitalisering, tijdige en maatschappelijk effectieve rechtspraak, het vraagt allemaal om verandering.
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Het cluster Bestuursondersteuning en –advisering (BO&A) maakt onderdeel uit van het MT-bedrijfsvoering en draagt bij aan de maatschappelijke functie van de rechtspraak door het primaire proces, leidinggevenden en het gerechtsbestuur te ondersteunen en te adviseren. Hierin fungeert het cluster als kritisch klankbord en bewaken wij de kwaliteit van dienstverlening en werkprocessen. Als BO&A staan wij voor samenwerking, collegialiteit en integraal denken en adviseren. Wil je dit samen met ons verder brengen en nog meer inzetten op de onderlinge verbanden, dan is dit een mooie uitdaging.
De unit P&O maakt onderdeel uit van cluster BO&A en bestaat uit ongeveer 27 enthousiaste collega’s met ieder een eigen werkgebied en/of specialisme. We zijn een hecht team en sparren graag met elkaar over hoe je zaken aanpakt.
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.
Contact
Meer informatie over de functie?
De functie van medewerker administratie P-beheer valt onder het functiegebouwrijk profiel: medewerker administratie, schaal 8. Bel of e-mail naar:
Marije Mulder, hoofd P&O via 06 21 55 81 70 of Marije.Mulder@rechtspraak.nl.
Wim Koster, medewerker P-beheer via 06 46 62 48 29 of wim.koster@rechtspraak.nl.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar Yolande Roso, team P&O via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl.
Let op: sollicitaties via de genoemde e-mailadressen worden niet in behandeling genomen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
