Rechtbank Zeeland-West-Brabant: locatie Breda | Stationslaan 10 Breda 
Vind jij het belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld? Dat alle feiten boven tafel komen voordat een besluit wordt genomen? Als senior gerechtsjurist heb jij een functie van betekenis! Je komt te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en je draagt actief bij aan een rechtvaardige samenleving.
Momenteel hebben we binnen het team Civiel recht twee vacatures voor senior gerechtsjurist: één binnen het cluster Kanton en één binnen het cluster Handel. Afhankelijk van waar je interesse ligt en wat je aan kennis en ervaring meebrengt, ga je binnen één van deze rechtsgebieden aan de slag op onze locatie Breda.
Als senior gerechtsjurist ben je een vakvolwassen jurist. Je denkt en oordeelt autonoom en schrikt er niet voor terug om kritisch te zijn.
Je dagelijkse werk bestaat uit de voorbereiding van zaken voor de zitting. Juridische vraagstukken worden daarbij door jou geanalyseerd en je vergaart informatie over relevante feiten, wetgeving, juridische geschilpunten en jurisprudentie. Vervolgens adviseer je de rechter omtrent de behandeling van zaken. Op zitting treed je op als griffier. Na afloop overleg je met de rechter over de uitkomst van de zaak en treed je in de raadkamer op als een volwaardig en scherpzinnig sparringpartner. De uitkomst daarvan neem je mee in het schrijven van het concept-vonnis.
Gedurende dit gehele proces werk je zelfstandig, maar tegelijkertijd in nauwe samenwerking met rechters, collega-gerechtsjuristen en administratief medewerkers.
De zaken die je als senior behandelt, zijn dossiers waar met regelmaat politieke en sociaal maatschappelijke belangen in het geding zijn. Verder adviseer je in kwesties van zeer complexe juridische aard en draag je bij aan de ontwikkeling van jurisprudentie. Het bijhouden van relevante jurisprudentie en vakliteratuur is van groot belang.
Naast deze kernwerkzaamheden heb je neventaken, zoals het op termijn opleiden van nieuwe medewerkers.
Het mag duidelijk zijn dat jouw inbreng van onschatbare waarde is voor een goede gang van zaken in het rechtsproces!
Het team Civiel recht is het grootste team binnen de rechtbank Zeeland West-Brabant.
De sfeer binnen ons team is collegiaal en informeel.
Meer weten over Civiel recht? Klik aan recht gaat ook over jou – Civiel recht.
• je zelfstandig werkt en tegelijkertijd actief de samenwerking met rechters, collega-gerechtsjuristen en de administratie zoekt;
• je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.
Contract: een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Je standplaats is onze locatie in Breda.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.
Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Thuiswerken: in goed overleg mogelijk, met een thuiswerkvergoeding en faciliteiten.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk.
Ben jij een veelzijdige professional die een zakelijke aanpak weet te combineren met een menselijke benadering?
Kun jij:
• moeiteloos schakelen tussen adviserende, uitvoerende en beleidsmatige verantwoordelijkheden;
• een strakke planning houden, ook wanneer de druk toeneemt;
• weloverwogen keuzes maken;
• goed samenwerken met een constructieve werkhouding;
• zorgvuldig en helder communiceren.
Heb jij:
• een afgeronde wo-opleiding Rechten richting Civiel recht of met aantoonbare affiniteit in deze richting;
• bij voorkeur relevante werkervaring in het Civiel recht;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in mondelinge als schriftelijke communicatie;
• een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Breda
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op! De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zoveel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Sluitingsdatum
Solliciteren is mogelijk tot en met vrijdag 13 juni. We ontvangen graag je cv en sollicitatiebrief.
Voorselectie
Deze vacature stellen we gelijktijdig intern én extern open.
Online assessment/schrijftest
Een online assessment maakt deel uit van de procedure. De uitslagen van het Talent-fit rapport (capaciteiten en persoonlijkheidsprofiel) bespreken we in het gesprek met de selectiecommissie.
Aansluitend aan de selectiegesprekken vindt een schrijftest plaats. Je krijgt daarbij een zaak voorgelegd met het verzoek om in die casus een vonnis te schrijven. Hiervoor krijg je maximaal een uur de tijd. Zowel het assessment als de schrijftest gelden ook voor interne kandidaten.
Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken met de selectiecommissie (SEC) en met de benoemingsadviescommissie (BAC) zijn gepland op maandag 23 juni, we starten rond het middaguur.
Meer informatie over de functie of het sollicitatieproces?
Heb je vragen over deze functie, neem dan contact op met Elise Eijssen-Vruwink, e.eijssen@rechtspraak.nl. Zij kan je als teamvoorzitter en senior rechter van het team Civiel recht alles vertellen over de functie van senior gerechtsjurist in beide clusters en over het team.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
