Rechtbank Zeeland-West-Brabant: locatie Breda | Stationslaan 10 Breda 
Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische, informele en prettige werksfeer? Heb jij talent voor leidinggeven, sta jij stevig in je schoenen én heb jij verstand van plannen en roosteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het rooster- en planbureau van het team Strafrecht van de rechtbank en het Openbaar Ministerie (OM) heet de Verkeerstoren (VT). Als hoofd VT heb je een veelzijdige, verantwoordelijke en onafhankelijke rol. Je bent de spil tussen het OM en de rechtbank Zeeland-West-Brabant. Je geeft direct leiding aan de coördinator, roosteraars en planners van zowel het OM als de rechtbank en neemt hen mee in de beslissingen die genomen worden. Je legt verantwoording af aan de teamvoorzitter Strafrecht en de plaatsvervangend hoofdofficier.
Je signaleert, analyseert en adviseert zowel op bestuurlijk, tactisch als operationeel niveau richting beide organisaties wat betreft de voortgang en realisatie van het zittingsconvenant. Je vertaalt het zittingsconvenant naar een operationeel jaarplan voor de VT waarin zowel kwalitatieve als kwantitatieve doelstellingen zijn opgenomen. Je zorgt voor voorstellen tot logistieke en organisatorische veranderingen. Je richt je op verbeteringen van het huidige planningsproces en op een optimale samenwerking binnen de VT. Je fungeert als boegbeeld van de VT en zorgt in- en extern voor draagvlak. Je levert periodiek managementrapportages (in samenspraak met Business control) met daarin een analyse en forecast ten aanzien van de realisatie van het jaarplan.
• je leiding geeft aan een klein en betrokken team en samen werkt aan de optimale roostering en planning;
• je meewerkt aan het verschil dat gemaakt wordt in het leven van rechtzoekenden en bijdraagt aan het verwezenlijken van tijdige rechtspraak;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.
Contract: een jaarcontract bij de rechtbank voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 (minimaal €4.024,11 en maximaal €6.110,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.
Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Woon-werkvergoeding: Wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk
We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.
Kun jij:
• Uitstekend manoeuvreren tussen tegengestelde belangen;
• Een gezond werkklimaat bevorderen waarin medewerkers optimaal kunnen presteren;
• Initiatief tonen, proactief werken en anderen overtuigen;
• Helder communiceren;
• Snel schakelen in een dynamische omgeving?
Heb jij:
• Minimaal een hbo diploma, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting en aangevuld met een managementopleiding;
• Een mensgerichte, verbindende en transparante leiderschapsstijl;
• Kennis van logistieke en planningsprocessen, waarbij kennis van de strafrechtketen een pré is bij voorkeur binnen de strafrechtketen;
• Cijfermatig inzicht en de kwaliteit om managementinformatie te analyseren en hierover te adviseren?
Het team
De Verkeerstoren is het gezamenlijke planbureau van het OM en de rechtbank. Bij de Verkeerstoren werken zaakplanners en roosteraars van zowel het OM als van de rechtbank. Zij werken aan inroostering van medewerkers en planning van strafzaken op zitting. De Verkeerstoren heeft daarom een belangrijke ondersteunde en faciliterende rol bij de behandeling van strafzaken.
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op!
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen
we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Sluitingsdatum
Solliciteren is mogelijk tot en met 4 januari 2026. We ontvangen graag je cv en sollicitatiebrief.
Openstelling
Deze vacature wordt tegelijk intern en extern opengesteld.
Selectieprocedure
Gesprekken met de selectiecommissie (SEC) staan gepland op donderdag 15 januari. Kort daarna vindt voor geschikt geachte kandidaten een gesprek met de benoemingsadviescommissie (BAC) plaats, hiervoor is donderdag 22 januari gereserveerd.
De BAC brengt advies uit aan de SEC, waarop de SEC besluit met wie de procedure wordt vervolgd. Dit vervolg houdt in dat een assessment wordt afgelegd en dat een referentiecheck plaatsvindt. Daarna brengt de SEC advies uit aan de twee besturen, die gezamenlijk een besluit nemen.
Meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure?
Voor meer informatie over de functie raden we je aan contact op te nemen met Willemijn Fleskens, teamvoorzitter Strafrecht (088-3620332) of Mounir El Maach, coördinerend teamvoorzitter Strafrecht (088-3621009). Voor informatie over de procedure, kun je contact opnemen met Myra Hoekman, P&O-adviseur (m.hoekman@rechtspraak.nl of 06-25762553), zij kan je voorzien van het functieprofiel, de profielschets die is opgesteld door de medewerkers uit het team en de Visie op Leiderschap van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
