Vacature Rechtspraak

Forensisch adviseur (Breda)

Rechtbank Zeeland-West-Brabant: locatie Breda | Stationslaan 10 Breda

WO
24 tot 36 uur
Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract
€ 4.024,11 – € 6.110,94

De berechting van strafzaken is een moeilijke, maar ook belangrijke taak. Een taak die iets betekent voor de samenleving én voor de mensen die direct bij deze zaken betrokken zijn. Als deskundig adviseur, sparringpartner en steunpilaar van de rechter en gerechtsjuristen zorg je ervoor dat de rechtbank deze taak op een nog betere manier kan uitvoeren. Dat doe je door te adviseren over het forensisch technisch bewijs in strafzaken. Op deze manier draag je direct bij aan een rechtvaardige samenleving! 

Wat ga je doen?

Als forensisch adviseur speel je een cruciale rol bij de behandeling van complexe strafzaken waarin forensisch technisch bewijs een belangrijke rol speelt. Jij helpt de rechters en gerechtsjuristen met jouw kennis en expertise bij het doorgronden van het dossier en het stellen van de juiste vragen. Mede dankzij jou kan de rechtbank tot de juiste overwegingen en gemotiveerde uitspraken komen.

In deze functie werk je als  generalist in jouw vakgebied. Je duikt in zaken waarin deskundigenrapportages over uiteenlopende forensische technische onderwerpen aan bod komen, zowel fysieke (DNA, schotresten, etc.) als digitale (cybercrime, locatiegegevens, etc.). Je maakt analyses van het bewijs in de context van het strafdossier. Je adviseert over de kritische noten die te plaatsen zijn bij de inhoud daarvan en biedt achtergrondinformatie aan die de rechter nodig heeft om het forensisch technisch bewijs in een zaak te kunnen wegen. Waar nodig wijs je op mogelijkheden van nader onderzoek en ondersteun je de rechtbank inhoudelijk in het contact met forensisch deskundigen. 

Naast het adviseren in strafzaken zorg je er ook voor dat de rechters en gerechtsjuristen op de hoogte zijn van de laatste forensische ontwikkelingen. Je volgt de wetenschappelijke literatuur en actuele vooruitgang in het forensische veld nauwgezet en verspreidt deze kennis op eigen initiatief binnen de rechtbank. Je bent dus via themalezingen en nieuwsbrieven medeverantwoordelijk voor het kennismanagement op jouw werkgebied.

Daarnaast neem je actief deel aan de landelijke Expertgroep Forensische Expertise en aan één of meer daaruit voortkomende projectgroepen. Zo zorg je er – samen met de forensisch adviseurs bij andere gerechten – voor dat de forensische expertise van de Rechtspraak geborgd is.

Een bijzondere baan omdat…

  • Rechters rechtvaardige uitspraken kunnen doen;
  • Nieuwe forensische inzichten kunnen worden toegepast in het strafrecht;
  • De samenleving kan vertrouwen op een eerlijk rechtssysteem.  

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Dit krijg je ervoor terug

Een baan waarin jij het maximale uit je expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

  • Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 4.024,11 en € 6.110,94 (schaal 11) op basis van 36 uur. 
  • Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
  • Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (één van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
  • Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding. 
  • Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: werkenvoornederland.nl

Wat we van jou verwachten

We verwachten dat je zorgvuldig en gedegen te werk gaat en dat je goed uit de voeten kunt in zowel een forensische als een juridische omgeving. Je staat stevig in je schoenen en bent de onafhankelijke, deskundige en scherpzinnige adviseur die de rechtbank nodig heeft bij de behandeling van strafzaken. Met jouw leergierige instelling en analytisch vermogen doorgrond je internationaal gepubliceerde wetenschappelijke artikelen en selecteer je de kernelementen uit deze publicaties. Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt waar nodig afstemming met collega’s bij andere gerechten. Je deelt je kennis en ervaring proactief en bent in staat om complexe materie op een begrijpelijke wijze over te brengen.

Verder heb je:

  • De 2-jarige masteropleiding Forensic Science afgerond of een vergelijkbare vakinhoudelijke achtergrond op wo-niveau, waaruit een brede kennis blijkt van de verschillende forensisch technische vakgebieden die in strafzaken een rol kunnen spelen. Specifieke kennis over digitaal-forensische onderwerpen, waaronder cybercrime, is een pré.
  • Kennis van de verschillende rollen in het strafproces en bewaak je daarin de grenzen van je positie. 
  • De kennis en vaardigheid om forensische kwesties in een juist strafrechtelijk kader te plaatsen. 
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw advies overtuigend en in klare taal overbrengen.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Meer over ons beleid lees je op onze website.

Waar kom je te werken

Rechtbank Zeeland-West-Brabant
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of forensisch adviseur bent. Rechtbank Zeeland-West-Brabant >

Team Strafecht
Binnen ons team werken we met zo’n 145 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch de Rechtspraak.

Solliciteren bij de Rechtspraak

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatiebrief en c.v. uiterlijk op 4 januari 2026 via onderstaande button.

2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit dat blijkt.

3. Kennismakingsgesprek 
We maken graag kennis met je op 20 januari 2026.  

4. Online assessment en schrijfopdracht
Een online assessment, dat je vanuit huis kunt maken, geeft ons inzicht in je talenten en drijfveren. 
De schrijfopdracht wordt op de dag van de gesprekken afgenomen, daarop hoef je je niet voor te bereiden. 

5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

6. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. 

Meer informatie over de sollicitatieprocedure?
Mail of bel naar Willemijn Fleskens, teamvoorzitter w.fleskens@rechtspraak.nl, 06-50036588.

Meer informatie over de functie?
Mail of bel naar Jaimy Meeuwissen, forensisch adviseur, j.meeuwissen@rechtspraak.nl, 06-25762650. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Myra Hoekman

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Myra Hoekman

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Rechtbank Zeeland West-Brabant