Rechtbank Zeeland-West-Brabant: locatie Breda | Stationslaan 10 Breda 
Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische, informele en prettige werksfeer? Heb jij talent voor organiseren, sta jij stevig in je schoenen én ben jij een zelfstandige puzzelaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als roosteraar bij het team Strafrecht heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol. Je bent primair verantwoordelijk voor het maken van de zittingsroosters voor de rechtbank. Je zorgt ervoor dat de zittingen gepland en bemenst worden. Dit is een complexe klus waarbij je in nauw overleg treedt met rechters, gerechtsjuristen en officieren van justitie. Je zorgt in de eerste plaats voor een goede registratie van o.a. verhinderdata, werkroosters, vrijstellingen en specialismen te registreren. Ook houd je bij het maken van een zo optimaal mogelijk rooster rekening met gemaakte afspraken, wet- en regelgeving en met uitgangspunten zoals ‘zaak volgt rechter en officier van justitie’. Jouw werk vormt een onmisbare schakel in het strafrechtelijke proces en draagt direct bij aan een zorgvuldige rechtsgang.
Het werken bij de Verkeerstoren is dynamisch en je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden op te doen. Je signaleert (potentiële) knelpunten en adviseert de leidinggevenden hierover, waarbij je gezamenlijk naar verbeteringen en oplossingen zoekt. Je verwerkt alle wijzigingen en stemt ze af met partijen. Daarnaast geef je adviezen over de vergroting en optimale benutting van de zittingscapaciteit. Dat doe je aan de hand van rapportages die je deelt met het hoofd Verkeerstoren.
Je bewaakt de functionaliteit van het roostersysteem en draagt bij aan de ontwikkeling en invoering van technische aanpassingen en vernieuwingen aan het systeem.
Je wordt onderdeel van een organisatie die zich inzet voor een rechtvaardige samenleving en waarin collegialiteit en professionaliteit hand in hand gaan. Als je graag puzzelt, secuur werkt en communicatief sterk bent dan is deze functie iets voor jou.
• je in een betrokken team werkt aan een zo optimaal mogelijke planning van strafzaken;
• je meewerkt aan het verschil dat gemaakt wordt in het leven van rechtzoekenden;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.
Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 8 (minimaal €3.246,16 en maximaal €4.340,57 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.
Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Woon-werkvergoeding: Wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk
We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.
Kun en wil jij:
• Zorgvuldig werken, ook als de druk toeneemt?
• Initiatief tonen, pro-actief werken en anderen overtuigen?
• Gemakkelijk schakelen tussen werkzaamheden?
• Rustig blijven, ook als je iemand spreekt die teleurgesteld of geërgerd is?
• Vriendelijk en helder communiceren in correct Nederlands, ook schriftelijk?
• Klantgericht en collegiaal werken?
• Werken aan persoonlijke ontwikkeling via opleiding en (zelf)reflectie?
Heb jij?
• Minimaal een mbo diploma op niveau 4, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot roosteraar?
• Ervaring met geautomatiseerde systemen?
• Kennis van en ervaring met roosteren, plannen en organiseren?
• Ervaring binnen het Openbaar Ministerie, de rechtspraak of het strafrecht?
Het team
De Verkeerstoren is het gezamenlijke planbureau van het Openbaar Ministerie en de rechtbank. Hier werk je met vijf andere collega’s aan de inroostering, planning en het plaatsen van strafzaken op zitting. De Verkeerstoren heeft een ondersteunende en faciliterende rol om zo de logistieke samenwerking tussen beide organisaties te bevorderen. Bij de verkeerstoren werken zaaksplanners en roosteraars van zowel het OM als van de rechtbank.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op je plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.
Meer weten over het team Strafrecht? Het recht gaat ook over jou, team Strafrecht
Het Openbaar Ministerie, arrondissementsparket Zeeland-West-Brabant
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.
Het arrondissementsparket Zeeland-West-Brabant biedt samen met de rechtbank, rechtspraak van niveau en op maat. Met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en opvattingen. Snel, toegankelijk en deskundig. Bij het arrondissementsparket werken ruim driehonderd medewerkers.
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op!
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Sluitingsdatum
Solliciteren is mogelijk tot en met 1 juni 2025. We ontvangen graag je cv en sollicitatiebrief.
Voorselectie
Deze vacature wordt tegelijk intern en extern opengesteld.
Online assessment
De procedure bestaat uit een online assessment, twee selectiegesprekken en een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.
Het online assessment kun je thuis maken in de dagen voorafgaand aan het selectiegesprek. Het assessment bestaat onder andere uit een aantal vragenlijsten.
Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 16 juni en woensdagochtend 18 juni 2025 in het gebouw van de rechtbank, locatie Breda.
Meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure?
Voor meer informatie over de functie raden we je aan contact op te nemen met Marrit van Nuenen, Hoofd Verkeerstoren via 088-3619288 of Ashley Hendriks, coördinator Verkeerstoren via 088-3616128 .
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
