Rechtbank Noord-Nederland: locatie Assen | Brinkstraat 4 Assen
Rechtbank Noord-Nederland: locatie Leeuwarden | Zaailand 102 Leeuwarden
Rechtbank Noord-Nederland: locatie Groningen | Guyotplein 1 Groningen 
Als interim manager CBM geef je voor een periode van twee jaar (startend met één jaar, met mogelijkheid tot verlenging) leiding aan het cluster CBM, waarin je boven de huidige teamleiders opereert. Jij vormt de schakel tussen het bestuur en het operationeel management en draagt bij aan het versterken van de aansturing, samenwerking en structuur binnen het cluster.
Je zorgt voor duurzame samenwerking tussen de locaties Assen en Leeuwarden en realiseert strategische veranderopgaven. Je geeft leiding aan het MT CBM en brengt structuur, prioritering en verbinding aan. Je bent eindverantwoordelijk voor diverse strategische projecten, waaronder digitalisering (zoals de scanstraat en afbouw van fysieke dossiers), het uniformeren van processen, de implementatie van resultaten uit het onderzoek CBM-Insolventies en het opzetten van een kwaliteitsbureau. Daarnaast geef je richting aan een gewenste cultuurverandering die het teamgevoel binnen het hele cluster versterkt.
Team CBM
Uiteraard doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met het bestuur en de leidinggevenden en (juridische) professionals binnen het cluster CBM. Samen bouwen jullie aan een stevig fundament voor toekomstbestendige dienstverlening. Er is binnen het team ruimte voor samenwerking, reflectie en gezamenlijke ontwikkeling.
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol. De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.
We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:
Wij zoeken een interim manager met HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een studieachtergrond in leiderschap, organisatieverandering of projectmanagement. Daarnaast bezit jij de volgende competenties:
Verder beschik je over ruime ervaring in leidinggevende posities, met name in de aansturing van middenkader. Je hebt ervaring met organisatie- en cultuurveranderingen en weet hoe je strategische projecten realiseert.
Wil je meer weten over onze organisatie en deze uitdagende functie? Neem dan ook gerust contact op met Peter Molema, bestuurslid via telefoonnummer 06 2158 2831
Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 14 juli aanstaande. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 24 juli. Wie weet zien we elkaar snel!
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
