Vacature Rechtspraak

Senior administratief medewerker familie- en jeugdrecht

Ben jij een administratief talent en wil je bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Als je graag wil leren en ontwikkelen in een omgeving waar je zelf beslissingen mag nemen, dan hebben wij een uitdagende functie voor je! En dat bij een unieke werkgever. Spreekt dit jou aan? Lees dan verder.
Rechtbank Gelderland: locatie Arnhem | Walburgstraat 2-4 Arnhem

MBO
32 tot en met 36 uur
Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract
€ 2.866,04 – € 3.564,01

Cluster familie- & jeugdrecht
Het recht is nergens zo dichtbij de mens als in het familie- en jeugdrecht. Het cluster familie- en jeugdrecht behandelt verzoeken tot echtscheidingen en alles wat daarmee samenhangt zoals het vaststellen en bijstellen van omgangsregelingen, alimentatie en ouderlijk gezag. Daarnaast worden jeugdbeschermingszaken (ondertoezichtstelling en uithuisplaatsing van kinderen) behandeld en zaken rondom gedwongen zorg. Het cluster bestaat uit juridische teams en een administratief team.

Het team administratie familie & jeugd bevindt zich in Zutphen en in Arnhem. Het team zorgt voor het volledig en compleet maken van dossiers, verstrekt informatie aan rechtzoekenden, instanties en collega’s. Ook zorgt dit team voor het maken van eenvoudige administratieve rechterlijke uitspraken. Voor dit team zoeken we een senior administratief medewerker. In de basis is je standplaats Arnhem, maar het is ook mogelijk om ingezet te worden in Zutphen.

Het team administratie Familie &Jeugd is een divers team dat bestaat uit ongeveer 40 medewerkers. Naast de administratief medewerkers vind je hier ook coördinatoren, planners en managementassistenten. Een stevige administratieve collega met een frisse blik op zaken zal zich hier prima thuis voelen. Onze grootste uitdaging is dat we samen werken aan het verder structureren van onze digitale werkprocessen en aan de verdere ontwikkeling en samenwerking van ons mooie team.

Wat je gaat doen

Allereerst draag je met jouw werk bij aan een zorgvuldige en tijdige rechtspraak. Je verwerkt de binnengekomen (digitale) dossiers en zorgt ervoor dat de zittingsdocumenten klaar zijn voor de rechter en de gerechtsjurist. Ook maak je eenvoudige beschikkingen op basis van de ingediende stukken, daarna zorg je voor de verzending. Daarbij ben je gebonden aan de juridische kaders en de interne procedures. Je biedt ondersteuning bij complexere, afwijkende en/of nieuwe processen. Je bent vraagbaak voor je collega’s binnen de administratie, gerechtsjuristen en rechters. Verder beantwoord je telefoon van rechtzoekenden en/of advocaten. Verder:

  • help je mee bij complexere, afwijkende en/of nieuwe digitale werkprocessen. Continue verbeteren is voor jou vanzelfsprekend;
  • ben je digitaal vaardig;
  • maak je zelfstandig keuzes op basis van beschikbare informatie. Indien nodig herstel je of vul je aan;
  • je weet zelf in te schatten of overleg met een jurist of een rechter wat van belang is.

In deze functie gaat het niet alleen om uitvoeren, je weet en ziet wat er nodig is om tot het beste resultaat te komen.

Een bijzonder baan omdat…

  • je komt te werken in een unieke werkomgeving;
  • je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
  • je bijdraagt aan snelle(re) doorlooptijden in de rechtspraak;
  • jij bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving.

Pluspunten van deze functie

Salaris: inschaling in schaal 6 (minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring en opleiding. 

Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).

Woon-werkvergoeding: De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas).

Pensioen: Je pensioen is goed geregeld via het ABP.

Contract: Tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband, als het ons beide bevalt.

Uren: 24-36 uur.  

Standplaats: Arnhem en waar nodig werk je in Zutphen.

Arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens CAO Rijk.

Wat we van je vragen


Je hebt humor, bent fris, kritisch opbouwend en houdt er van om altijd te kijken of processen verbeterd kunnen worden. Je weet je mondeling en schriftelijk goed in het Nederlands uit te drukken en het leveren van goede kwaliteit en service is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast ben je nauwkeurig en in staat je eigen werk goed te organiseren. Je beschikt over een grote mate van flexibiliteit en je denkt in oplossingen. Ook vind je het prettig om samen te werken. Je bent stressbestendig en in staat ad hoc te schakelen. Je hebt een positieve instelling en je bent omgevingsbewust. Verder:

  • heb je een behaalde en relevante mbo-opleiding niveau 4. Hbo’ers zijn ook van harte welkom;

  • heb je enige werkervaring met administratieve en digitale processen;
  • heb je een goede typevaardigheid (snel en foutloos) en is het leren van nieuwe digitale systemen voor jou niet moeilijk;
  • vind je het leuk en heb je interesse om te leren over regelgeving en (juridische) procedures;
  • heb je affiniteit met veranderingen op proces en digitaal terrein.

Interesse?

We maken graag kennis met je! Solliciteren kan tot 1 juli 2025.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marion Gijsberts, teamvoorzitter administratie Familie-en jeugdrecht, via 06-27906866 en voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jessica Klumper-Jellema, P&O adviseur, via 06-15360453 of via sollicitaties.gelderland@rechtspraak.nl

Nieuwsgierig naar de rechtbank Gelderland als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link  de Rechtspraak als werkgever – Werken bij de Rechtspraak

Bijzonderheden

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

  • Wij stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open;
  • Bij voldoende reacties kan het zijn dat wij de vacature eerder sluiten;
  • Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang;
  • Wij willen graag een inclusieve werkgever zijn en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde opleiding en ervaring, uit om te reageren.

Screening

Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Rechtbank Gelderland