Home > Juridisch Adviseur team handelszaken
De rechtbank Amsterdam zoekt voor de afdeling privaatrecht, team handelszaken,
juridisch adviseurs
(32 tot 36 uur per week)
Wat je gaat doen
Je maakt deel uit van het team handelszaken dat bestaat uit rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en medewerkers op de administratie. Team handelszaken behandelt naast algemene zaken, ook zaken op verschillende, specialistische civiele kennisgebieden. Deze zijn ondergebracht in kennisgroepen en aandachtsgebieden, onder andere ondernemingsrecht, bank- en effectenrecht, massaschadezaken (op basis van de Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie), vastgoed, erfrecht, verzekeringsrecht, personenschade, faillissementsrecht, mededingingsrecht, internationaal privaatrecht, vervoersrecht, overheidsaansprakelijkheid en intellectueel eigendomsrecht.
Als juridisch adviseur ondersteun je de rechters op kwalitatief hoog juridisch niveau bij de behandeling van handelszaken en/of bij juridische beleidsvorming. Je bereidt (zeer) complexe zaken voor en ondersteunt de rechter juridisch inhoudelijk tijdens de procesgang. Je schrijft zelfstandig uitspraken, veelal in specialistische zaken, waarbij politiek-bestuurlijke, sociaal-maatschappelijke of financieel-economische belangen in het geding kunnen zijn. Ook bied je juridisch inhoudelijke en praktische ondersteuning in grote meervoudige zaken op meerdere kennisgebieden. Je begeleidt en coacht nieuwe collega’s.
Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de kwaliteit en het kennismanagement op één of meer van de hierboven genoemde kennisgebieden. Hieronder wordt ook begrepen het voorzitten van een kennisgroep waarbinnen je je hebt gespecialiseerd. Verder houd je actief jurisprudentie en literatuur bij en fungeer je als vraagbaak en sparringpartner voor collega’s. Je signaleert kennisbehoefte en speelt hier actief op in. Je adviseert op eigen initiatief over juridische beleidsvorming en deelt kennis met het team. Verder draag je zorg voor de vertaling ervan naar richtlijnen en procedures en rechterlijke beslissingen. Je volgt hiertoe ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de wet- en regelgeving binnen de bij jou belegde kennisgebieden.
Wat wij je bieden
Wat verwachten wij
Meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: https://werkenbijderechtspraak.nl/de-organisatie/rechtbanken/rechtbank-amsterdam/
Bekijk ook onze social media-accounts om ons beter te leren kennen:
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met mr. S.H.J. Bucx, teammanager team handelszaken, op telefoonnummer 088-3617854 of s.bucx@rechtspraak.nl.
Een functieprofiel kun je per e-mail opvragen bij team P&O via a.van.willegen@rechtspraak.nl
Sollicitatiewijze
Je gemotiveerde schriftelijke sollicitatie kun je tot en met 14 april 2025 richten aan rechtbank Amsterdam, team P&O, t.a.v. Anneke van Willegen, via de sollicitatiebutton.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes op één dag. We testen eerst je juridisch inzicht, analytisch vermogen en schrijfvaardigheid tijdens een schrijftest (behandeling van een casus). Aansluitend zullen twee gesprekken plaatsvinden. Houdt vast rekening met 16 en 17 april.
We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
Privacy
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op deze vacature van toepassing. Daarnaast kan de rechtbank Amsterdam je competenties controleren met behulp van social media zoals LinkedIn.
Als de controle noodzakelijk is, dan zal de rechtbank Amsterdam de geraadpleegde bronnen en gevonden informatie tijdens het sollicitatiegesprek met je bespreken.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.