Home > Manager administratie (32-36 uur)
Ben jij een ervaren operationele leidinggevende die ervan houdt om samen met een team tot de best mogelijke resultaten te komen? Dan is deze functie bij de rechtbank Noord-Holland jouw volgende stap. Het betreffen twee vacatures. We zijn op zoek naar een manager administratie voor de sectie Familie en Jeugd en een manager administratie voor de sectie Strafrecht.
Jij zorgt ervoor dat de organisatie haar werkzaamheden vlekkeloos kan blijven uitvoeren, met jouw leiderschap als drijvende kracht. Samen met jouw team ondersteun je de rechters en gerechtsjuristen, waarbij jouw rol verbindend, motiverend en richtinggevend is.
Collega manager Maria van administratie Handel, Kanton en Insolventies vertelt waarom haar functie zo leuk is:
“Ik vind de afwisseling in mijn werk heel fijn. Je hebt met heel veel verschillende medewerkers contact van diverse leeftijden en opleidingsniveaus. Je kunt bijdragen aan hoe jouw medewerkers zich ontwikkelen en dat inspireert enorm.”
Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Heb je eerst nog vragen over de functie?
Bel dan met mr. Nancy Saft-Jacobsz, teammanager Familie- en Jeugdrecht, op 06- 10139840 of mr. Marieke Mateman, teamvoorzitter team Strafrecht, op 06- 25166463. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Khadija Zahid, HR adviseur Familie- en Jeugdrecht, op 06-21688831 of Charlotte de Boer, HR adviseur Strafrecht op 06-27068955
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 31 juli 2025.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 33 (11 augustus – 15 augustus).
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.
Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.