Home > Administratief medewerkers Bewind (32-36 uur)
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als administratief medewerker draag je hier actief aan bij. Je ondersteunt de administratieve processen en verwerkt de binnenkomende post. Ben jij zorgvuldig en klantgericht? Dan hebben wij een mooie functie voor jou.
Als administratief medewerker bij het Bewindsbureau:
Afhankelijk van het werkaanbod kun je ook bij andere administratieve secties worden ingezet.
Samen zo’n 30 enthousiaste collega’s werk je op de administratie van de sectie Bewind Alkmaar. Vanaf de eerste werkdag staan zij voor jou klaar om je wegwijs te maken binnen de rechtbank en kun je rekenen op een goed inwerktraject. De collega’s vinden een goede samenwerking en een prettige werksfeer erg belangrijk. Naast je collega’s van de administratie werk je ook in informele sfeer samen met de gerechtsjurist en de rechter die de dossiers inhoudelijk behandelen.
Een functie vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden binnen een enthousiast team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk:
Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Onze voorkeur gaat uit naar 36 uur maar 32 uur is bespreekbaar.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mevr. M.C. Oord, waarnemend hoofd administratie Bewind, op 06-29170726.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Ellen de Rijk, P&O adviseur, op 06 – 15196834.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met zondag 20 juli 2025.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 28 juli 2025 .
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en diplomacheck, een (online) ontwikkel assessment en een schrijftest.
Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.
Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.