Menu
Je kunt je aanmelden voor de rechtersopleiding als je:
Om raadsheer bij een appelcollege te worden dien je bovendien over minimaal 10 jaar juridische werkervaring na het afstuderen te beschikken.
Na succesvol doorlopen van de selectieprocedure word je als r(h)io (rechter-/raadsheer-in-opleiding) toegelaten tot de r(h)io-opleiding. Afhankelijk van je werkervaring worden de volgende opleidingen aangeboden:
Het gerechtsbestuur behoudt altijd de mogelijkheid om van bovengenoemd beleid af te wijken en tot een aangepaste opleidingsduur te besluiten, waarbij het maximum 4 jaar is.
Meer informatie over de opleiding vind je op ssr.nl.
In vier wervingsrondes per jaar worden de vacatures opengesteld voor de opleiding tot rechter of raadsheer. De opleiding start op: 1 januari, 1 april, 1 juli en 1 oktober.
Houd rekening met het volgende:
De eindgesprekken bij de Landelijke Selectiecommissie Rechters vinden live plaats in Den Haag (locatie Raad voor de Rechtspraak).
Het gerechtsbestuur behoudt altijd de mogelijkheid om van bovengenoemd beleid af te wijken en tot een aangepaste opleidingsduur te besluiten, waarbij het maximum 4 jaar is.
Meer informatie over de opleiding vind je op ssr.nl.
De selectieprocedure is erop gericht kandidaten te selecteren van wie wordt verwacht dat zij beschikken over de voor het rechterschap benodigde competenties c.q. dat zij beschikken over het leervermogen, instelling en persoonlijke eigenschappen op grond waarvan mag worden verwacht dat de opleiding met succes zal worden afgerond.
De selectieprocedure kent verschillende elementen, achtereenvolgens: briefselectie op basis van de motivatie en het cv, test van het analytisch vermogen, referenties, lokale selectie, assessment center en gesprek met psycholoog, eindgesprekken met de landelijke selectiecommissie en tot slot – in het geval van meer kandidaten per vacature – de eindselectie door het gerechtsbestuur.
Telkens dient een stap positief te worden afgerond, voordat een volgende stap wordt ingezet. Na totstandkoming van het assessment gaat de kandidaat altijd door naar het eindgesprek, tenzij de kandidaat geen toestemming geeft voor overlegging van het assessment aan de LSR: in dat geval eindigt de procedure daarmee.
Na de eindgesprekken geeft de LSR direct aan het gerecht door welke kandida(a)t(en) geschikt zijn bevonden.
Indien een landelijk geselecteerde kandidaat na de lokale selectie door twee gerechten was geselecteerd, wordt de kandidaat verzocht op binnen een week een keuze te maken voor één van de twee gerechten en deze keuze door te geven aan de LSR.
LSR verzorgt de communicatie van de eindbeslissing aan de kandidaten binnen twee weken na de eindgesprekken. De eindbeslissing kan als volgt luiden:
Er zijn verschillende mogelijkheden om je voor te bereiden op de sollicitatie naar een opleiding tot rechter of raadsheer:
Rechters en raadsheren (in opleiding) zijn graag bereid om vragen te beantwoorden over de selectieprocedure, de rol van de rechter of raadsheer in de samenleving en hun persoonlijke ervaringen en groei naar het rechter- en raadsheerschap met je te delen. Stuur een bericht naar lsr@rechtspraak.nl en wij nemen contact met je op om een afspraak te maken voor een gesprek
Je wordt geadviseerd om van te voren je vaardigheden op het gebied van de drie analytische testen die worden afgenomen te versterken. Zie hiervoor het oefenmateriaal op onze website: Elementen selectieprocedure – Werken bij de Rechtspraak
In de vacature en op de website staat aangegeven in welke weken de verschillende selectieonderdelen plaatsvinden.
Rechters en raadsheren zijn graag bereid om vragen te beantwoorden over de selectieprocedure, de rol van de rechter of raadsheer in de samenleving, persoonlijke ervaringen en over hun eigen groei naar het rechter- en raadsheerschap. Stuur een bericht naar lsr@rechtspraak.nl en wij nemen contact met je op om een afspraak te maken.
Alle dagen van de week vanaf 9.00 uur zijn in de gerechtsgebouwen zittingen vrij te bezoeken. Door zittingen zelf bij te wonen kun je je inleven in het werk van de rechter of raadsheer.
Na toelating tot de opleiding krijg je een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van de opleiding. Bij succesvol voltooien van de opleiding word je aangesteld voor het leven (=tot 70e jaar). Je wordt geplaatst in het gerecht dat je in opleiding heeft genomen en geacht de eerste 4 jaar na aanstelling in dat gerecht te blijven werken.
Indien de opleiding onverhoopt voortijdig wordt beëindigd, eindigt kort daarna de aanstelling, waarbij in bepaalde gevallen een deelcertificaat wordt uitgereikt.
Presidium LSR
Leden LSR
Rechters en griffiers dragen in de zittingszaal een toga. Dat moet volgens de wet. Zo wordt hun onpartijdigheid en onafhankelijkheid zichtbaar. Door het dragen van een toga geven ze geen uiting van hun persoonlijke opvattingen of levensovertuigingen. De toga kan daarom niet met bijvoorbeeld een hoofddoek, keppeltje of kruisteken worden gecombineerd. Het zou mensen kunnen doen twijfelen aan de onpartijdigheid en onafhankelijkheid van de rechter of griffier die zij tegenover hen zien. Het zichtbaar dragen van religieuze symbolen in combinatie met een toga is voor rechters en griffiers dan ook niet toegestaan.
Overigens mag iedereen binnen de Rechtspraak, die niet in functie is als rechter of (buiten)griffier in de zittingszaal, gewoon zijn of haar overtuiging uitdragen. Dat geldt voor iedereen, ook voor rechters en (buiten)griffiers als zij niet in de zittingszaal aanwezig zijn.
