Home > Roosteraar
Hou jij van puzzelen en organiseren? Ben jij de roosteraar die graag samenwerkt, ook onder druk het hoofd koel houdt en gericht is op resultaat? Wil je meebouwen aan het professionaliseren van onze plannings- en roosterprocessen binnen de Rechtspraak? Dan zoeken we jou!
Voor de afdeling Publiekrecht, sector Bestuursrecht, zoeken we een
Roosteraar (28-32 uur per week)
Bij de Rechtbank Amsterdam zijn we volop bezig onze manier van roosteren en plannen te professionaliseren. Jouw rol als roosteraar is daarbij essentieel: je levert een belangrijke bijdrage aan het optimaliseren van onze zittingsroosters, zodat we onze mensen en middelen zo goed mogelijk inzetten.
Wat ga je doen?
Je maakt roosters op basis van productiedoelstellingen en de beschikbaarheid van rechters en juridische ondersteuning. Daarbij houd je rekening met relevante details zoals aard van de zittingen, verlof, werktijden en zalencapaciteit. Je adviseert teamvoorzitters en -leiders over mogelijke knelpunten en zorgt ervoor dat iedereen tijdig en goed op de hoogte is van roosterwijzigingen. Ook los je problemen op die ontstaan door bijvoorbeeld ziekte of andere plotselinge wijzigingen.
Wat bieden wij jou?
Wie ben jij?
Je hebt minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau en:
Ervaring met ZRP of een ander roosterprogramma, het primaire administratieve proces en/of ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
Meer weten?
Neem contact op met Lydia de Haan-Bot via 06-24865541 of Malti Lalbiharie via 06-29902794.
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: (LINK WEBSITE VAN DE RECHTSPRAAK/RECHTBANK)
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
Link
Link
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Enthousiast geworden?
Je kunt solliciteren via onderstaande button. Dat kan tot en met 6 januari 2026.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Beyza Saritas, P&O adviseur, op 06- 15652031.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.