Home > Administratief medewerker – rechtbank Oost-Brabant (32-36 uur)
In het Paleis van Justitie in ’s-Hertogenbosch (pal naast het centraal station!) verricht je diverse administratieve werkzaamheden. Je komt te werken in team Civiel recht.
Dit team bestaat uit zo’n 120 rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Jij gaat aan de slag op de administratie waar zo’n 30 collega’s werken.
Jij verzorgt de administratieve voorbereiding, verwerking en (na)bewerking van rechtszaken. Je maakt het dossier compleet ter beoordeling en je verzorgt de hele administratieve procedure tot en met het verzenden van de uitspraak. Verder zal je takenpakket onder andere bestaan uit:
In de functie als administratief medewerker werk je samen met rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Binnen onze organisatie vinden we samenwerking en werkplezier heel belangrijk. Een leuke en verantwoordelijke baan dus! En natuurlijk is er ruimte om je te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door mee te werken aan projecten en vraagbaak te worden voor andere collega’s.
Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.
De functie valt onder de CAO RIJK. Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.
Ben jij een veelzijdige administratieve professional die een zakelijke aanpak weet te combineren met een menselijke benadering?
Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan snel!
De volledige sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen zodat we jou kunnen leren kennen en je ook kennis kunt maken met ons.
1. Een eerste gesprek
2. Een mogelijk meeloopmoment
3. Een arbeidsvoorwaardengesprek
Je kunt solliciteren tot en met 5 januari 2026. Het kan zijn dat je eerder dan de hiervoor genoemde datum gebeld wordt voor een gesprek.
De vacature sluit mogelijk eerder zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden.
Interesse maar eerst nog wat vragen? Neem dan contact op via rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl.
Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.