Home > (Senior) Informatieanalist BI
Ben jij de schakel die businessvraagstukken vertaalt naar slimme informatieoplossingen? Begrijp jij zowel de taal van gebruikers als die van techniek en weet je die werelden moeiteloos met elkaar te verbinden? Dan hebben wij dé ideale baan voor jou!
Voor ons Business Intelligence Competence Center (BICC) zoeken we een BI Informatieanalist die een cruciale rol speelt in het realiseren van hoogwaardige managementinformatie voor de gehele Rechtspraak.
Als Informatieanalist bij het LDCR ben jij verantwoordelijk voor het ophalen, analyseren en vertalen van informatiebehoeften naar concrete functionele specificaties en datamodellen. Je werkt intensief samen met materiedeskundigen, gebruikers en technische ontwikkelaars om BI-oplossingen te realiseren die aansluiten op de bedrijfsprocessen van rechtbanken, gerechtshoven en bijzondere colleges. Je bent hét aanspreekpunt voor de business en vormt de brug naar onze scrumteams. Op basis van jouw analyses wordt data gestructureerd, gemodelleerd en omgezet tot begrijpelijke, betrouwbare managementinformatie. Je werkt binnen een multidisciplinair scrumteam met back-end ontwikkelaars, front-end dashboardbouwers en materiedeskundigen van het datawarehouse.
Een functie waarin je volop ruimte krijgt om je expertise te verdiepen én bij te dragen aan datagedreven werken binnen de Rechtspraak. Je arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Een overzicht:
Vereiste vaardigheden en ervaring
Opleiding en ervaring
Technische en inhoudelijke kennis
Vaardigheden
Gewenste eigenschappen
Waar kom je te werken
Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Waarom? Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering. Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil. Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaringen. Zo dragen we niet alleen bij aan een rechtvaardige samenleving, maar ook aan een werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om te groeien.
Team BICC
Als (Senior) Informatieanalist BI kom je te werken in ons Business Intelligence Competence Center, team BICC. In een team van ongeveer 20 collega’s beheer je het datapakhuis van de Rechtspraak en lever je managementinformatie. Wat dit precies inhoudt? Door de verbetering van de informatievoorziening kunnen de rechtbanken, landelijke diensten zich blijven ontwikkelen en op basis van de juiste gegevens beslissingen maken. Zo dragen jullie bij aan een betrouwbare en digitale Rechtspraak.
Solliciteren bij de Rechtspraak
Wil jij dashboards bouwen die dagelijks worden gebruikt voor het besturen van de Rechtspraak? En wil je bijdragen aan een organisatie die midden in de samenleving staat? Solliciteer dan via onderstaande button.
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons. Reageren kan t/m 31 december 2025.
1. Sollicitatie en selectie
Solliciteren is mogelijk t/m 31 december 2025. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2.. Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 12 januari 2026.
3. Tweede gesprek
Willen we allebei door naar een tweede gesprek? Dan zien we je graag nog een keer om verder kennis te maken!
4. Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak!
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met vacatures.ldcr@rechtspraak.nl.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Misschien tot snel bij je nieuwe baan!
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.