Home > Mediationfunctionaris (24 uur p/w)
Bij de Rechtspraak werken is bijdragen aan een eerlijke en rechtvaardige samenleving. De rechtbank Noord-Holland maakt zich sterk voor conflictoplossing op maat; we willen partijen de best mogelijke oplossing bieden waarmee ze echt verder kunnen. Jij zorgt samen met jouw 5 collega’s dat partijen over het proces van mediation worden geïnformeerd. Afhankelijk van je werkervaring zul je worden ingezet op de mediations civiel recht en eventueel mediations strafrecht.
Wat houdt je functie in?
Je werkplek is Alkmaar en Haarlem. Gewenste werkdagen zijn maandag, dinsdag en vrijdag.
Collega Katrien vertelt:
“In mediation wordt gezocht naar een oplossing waarin béide partijen zich kunnen vinden. Ik vind het geweldig hieraan bij te kunnen dragen. Daarnaast is de functie van mediationfunctionaris heel afwisselend: nu eens ben je in gesprek met (externe) partijen, advocaten en mediators, dan weer met collega’s zoals rechters en gerechtsjuristen. Ook het feit dat het mediationbureau betrokken is bij verschillende innovatieve projecten, geeft veel energie. We zijn een klein, hecht en informeel team, waarbinnen je veel vrijheid krijgt voor eigen invulling.”

Wat breng je mee?
Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Heb je eerst nog vragen over de functie?
Bel dan met Carlien Verbruggen, team mediation, op 06-27130143. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Khadija Zahid, HR adviseur, op 06-21688831.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 1 november.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 en 14 november.
Bijzonderheden
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en een diplomacheck.
Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.
Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
![]()
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.