Rechtbank Amsterdam | Parnassusweg 280 Amsterdam 
De rechtbank Amsterdam staat voor: onbevreesd in contact, met elkaar doen wat nodig is.
De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk. Werken in de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit.
Ons motto
De rechtbank Amsterdam wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is. De rechtbank Amsterdam wil ook een inclusieve organisatie zijn: een organisatie waarin iedereen zich welkom voelt en iedereen zichzelf kan zijn.
De rechtbank Amsterdam dient een diverse samenleving. Die diversiteit ziet de rechtbank graag terug in haar medewerkers, meer dan nu het geval is. Want meer diversiteit betekent: meer kwaliteit. Diversiteit draagt dus bij aan nog betere rechtspraak.
De rechtbank zoekt een voor de afdeling publiekrecht, teams bestuursrecht,
Student medewerkers (minimaal 16 uur per week)
Wil je tijdens je studie samenwerken met rechters en andere professionals? Wil je de rechtbank vanuit binnenuit ervaren, veel leren en je kennis verder uitbreiden? Ben je geïnteresseerd in het bestuursrecht? Dan is deze plek misschien iets voor jou.
Wat je gaat doen
Je gaat je voornamelijk bezig houden met juridisch (administratief) werk, waarbij je eenvoudige zaken inhoudelijk beoordeelt en daarin (vereenvoudigde) uitspraken schrijft. Dit zijn bijvoorbeeld zaken waarin bestuursorganen in gebreke blijven tijdig te beslissen op een aanvraag (beroepen niet-tijdig) of eenvoudige proceskostenveroordelingen. Daarnaast kan je worden gevraagd op te treden als griffier tijdens bestuursrechtelijke zittingen, die bijvoorbeeld gaan over een geweigerde bouwvergunning, een besluit over korting van de studiefinanciering, of over een afgewezen asielaanvraag. De zittingen duren ongeveer een dagdeel. Tijdens de zitting notuleer je alles wat er aan de orde is gekomen. Na de zitting werk je deze zittingsaantekeningen uit en maak je hiervan zo nodig een proces-verbaal dat bijvoorbeeld wordt gebruikt voor de behandeling van het hoger beroep.
Wat we je bieden
We bieden je een unieke mogelijkheid om te werken in het dynamische hart van de Amsterdamse rechtspraak. Je krijgt de kans om de bestuursrechtspraak van binnen uit te ervaren.
De Rechtbank Amsterdam bevindt zich op een A-locatie en is gunstig gelegen t.o.v. openbaar vervoer en uitvalswegen; Station Zuid WTC vind je op loopafstand evenals bus- en metrostations.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld in CAO Rijk www.caorijk.nl. Wij bieden je:
Wat we van je vragen
Al doende leert men, maar je voldoet in ieder geval aan de volgende vereisten:
Daarnaast herken je je in de rechtbankbrede competenties: samenwerken, omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en (professionele) integriteit. Je weet dat de maatschappij de rechtspraak nauwlettend volgt en je begrijpt dat dit hoge eisen stelt aan de medewerkers van de rechtbank.
Interesse?
Kun jij bijdragen aan de diverse en inclusieve organisatie die wij als rechtbank willen zijn, door wie je bent, door (vrijwilligers)werk dat je hebt gedaan, door de dingen die je hebt meegemaakt of misschien door nog iets anders? Dan is deze functie bij de rechtbank Amsterdam is voor jou!
Zoek jij een leuke bijbaan tijdens de studie met inhoudelijke veelzijdigheid en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen wij je helaas niet aannemen.
Jouw sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk woensdag 24 september 2025 via de sollicitatiebutton, deze vind je bij de vacature op de website van de Rechtspraak. Je kunt je sollicitatie richten aan Monique van Wees, P&O adviseur.
De procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een gespreksronde. De gesprekken vinden plaats op maandag 29 september 2025. Wanneer je op deze dag niet kunt, gelieve dat aan te geven in je sollicitatiebrief. Als wordt uitgenodigd voor een gesprek, laten we dat uiterlijk vrijdag 26 september aan je weten (telefonisch of via e-mail). Als de keus na de gespreksronde op jou valt, volgt nog een in overleg met jou te plannen arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer informatie?
Wil je meer weten over de functie, neem dan gerust contact op, we vertellen je graag meer. Je kunt contact opnemen met Marjon Knikkink, hoofd juridische ondersteuning, 06 – 31134484 (maandag tot en met donderdag bereikbaar).
Voor meer informatie over de rechtbank en de Rechtspraak: www.rechtspraak.nl; www.werkenbijderechtspraak.nl
Privacy
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op deze vacature van toepassing. Daarnaast kan de rechtbank Amsterdam je competenties controleren met behulp van social media zoals LinkedIn.
Als de controle noodzakelijk is, dan zal de rechtbank Amsterdam de geraadpleegde bronnen en gevonden informatie tijdens sollicitatiegesprek met je bespreken.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
