Home > Manager sectie Strafrecht (32-36 uur)
Ben jij een enthousiaste leidinggevende die ervan geniet om samen met een team tot de best mogelijke resultaten te komen? Voel jij je thuis in een dynamische omgeving, waarbij geen dag hetzelfde is? Dan is deze rol als manager strafrecht écht iets voor jou. Je gaat leiding geven aan een team van gerechtsjuristen die de rechters inhoudelijk ondersteunen bij de voorbereiding en afhandeling van strafzaken. Ook geef je leiding aan de medewerkers van de Commissie van Toezicht (CvT).
De rechtbank Noord-Holland verzorgt de rechtspraak in de provincie Noord-Holland buiten de regio Amsterdam. Zij heeft vestigingen in Haarlem, Alkmaar en Zaandam en er is een zittingslocatie in Badhoevedorp. Je werkplek is zowel in Haarlem als in Alkmaar.
Collega manager Laura van Tol:
‘Ik vind mijn werk zo leuk omdat geen dag hetzelfde is. De ene dag ben je personeelsgesprekken aan het voeren, het volgende moment werk je mee aan vacatureteksten en de dag erna bedenk je hoe je het personeel het komende jaar het beste in kunt zetten. Dit alles met als rode lijn dat je iedere dag met mensen werkt, dat geeft mij energie.’
Een uitdagende functie vol mogelijkheden die volop kansen biedt om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie. Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als manager draag je hier actief aan bij.
Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Heb je eerst nog vragen over de functie?
Bel dan met Laura van Tol, manager sectie Strafrecht (team Haarlem), op 06-21870835. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Khadija Zahid, P&O adviseur, op 06-21688831 of k.zahid@rechtspraak.nl.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 14 september 2025.
De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken vindt plaats dinsdag 23 september 2025. Als je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek, met collega’s uit het team, is dit op donderdag 25 september 2025.
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en diplomacheck, een (online) ontwikkel assessment en een schrijftest.
Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.
Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.