Home > Managementondersteuner (32 uur p/w)
Vind je het leuk om de spreekwoordelijke spin in het web te zijn? Ben je duidelijk in je communicatie en zorgt jouw klantvriendelijkheid voor een glimlach op het gezicht van je collega’s? Dan hebben wij een leuke functie voor je?
Je werkplek is overwegend in het mooie centrum van Haarlem, maar soms is je aanwezigheid nodig op de andere locaties (Alkmaar en Zaandam) van de rechtbank Noord-Holland.
Collega Jur vertelt: “Ik was toe aan een nieuwe uitdaging. Deze heb ik gevonden als managementondersteuner. De grote diversiteit aan werkzaamheden en het nauwe contact met leuke collega’s zorgen dat ik met veel energie naar mijn het werk ga!”
Je vormt een verbindende schakel en soms een filter tussen de leden van het Gerechtsbestuur en de medewerkers en externen. Je werkt nauw samen met 2 collega’s en hebt geregeld contact met de andere managementassistenten in de secties. Het hele team managementondersteuning bestaat uit 14 medewerkers.
Je bent communicatief sterk, flexibel, klantvriendelijk en stressbestendig. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:
Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Heb je eerst nog vragen over de functie?
Bel dan met Annemarie Buijs, hoofd Facilitair & Veiligheid, op 06 – 21838097. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Saskia Vink, HR Adviseur, op 06 – 46919263.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 2 september aanstaande.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 september 2025.
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en diplomacheck.
Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.
Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.