Rechtbank Zeeland-West-Brabant: locatie Breda | Stationslaan 10 Breda 
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als administratief medewerker bij het Bureau Anonimiseren en Publiceren draag je hier actief aan bij. Ben je goed bekend met geautomatiseerde systemen en werk je graag nauwkeurig? Lees dan verder.
Rechterlijke uitspraken binnen alle rechtsgebieden van onze rechtbank worden gepubliceerd op www.rechtspraak.nl. Om de privacy te beschermen van de personen die in die rechtszaken zijn betrokken, is het van het grootste belang dat namen en alle gegevens op basis waarvan personen te identificeren zijn, niet meer in uitspraken en vonnissen zijn terug te vinden.
Bij het anonimiseren gaat het erom dat je precies zoveel details uit een vonnis of uitspraak haalt zonder dat het ten koste gaat van de leesbaarheid. Natuurlijk zijn daar anonimiseringsrichtlijnen voor, maar je moet ook zelf kritisch blijven lezen. Het is heel nauwkeurig werk en soms is het verstandig om te overleggen met een gerechtsjurist of een teamvoorzitter. Zeker bij mediagevoelige zaken is dat het geval.
Nadat de uitspraak of het vonnis door jou is bewerkt, zorg je voor online publicatie via een speciaal daarvoor ontwikkeld registratiesysteem.
Je hebt regelmatig contact met het cluster Communicatie, want het gebeurt nogal eens dat een deel van een uitspraak wordt overgenomen in de media.
Het Bureau Anonimiseren en Publiceren (BAP) is ondergebracht bij het team Civielrecht. Feitelijk werk je voor alle teams waar schriftelijke uitspraken worden gedaan. Je werkt met een klein aantal collega’s die hetzelfde werk doen. Dat maakt de werkomgeving rustig en de lijnen kort.
• je werkt met uitspraken van rechters die per zaak verschillen;
• je meewerkt aan transparante rechtspraak;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden binnen een leergierig team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk.
Contract: een jaarcontract voor 20 tot 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in schaal 5 (minimaal € 2.770,01 en maximaal € 3.404,39 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je kennis en werkervaring.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en hebben we een loopbaanbeleid.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.
Woon-werkvergoeding: Wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.
“Je werkt hier in een klein en informeel team. Het leukste vind ik dat er veel ruimte is om mee te denken. Als nieuwe collega kun je jouw steentje bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het BAP.“, Patty, je toekomstige collega.
Heb jij:
• Ervaring met administratief werk en geautomatiseerde systemen?
• Een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting?
• Plezier in zelfstandig werken?
• Bij voorkeur enige algemene juridische voorkennis of affiniteit met juridische zaken?
• Een collegiale houding?
Kun jij:
• Heel precies en geconcentreerd werken?
• Met een constant werktempo zorgvuldig werken, ook onder tijdsdruk?
• Goed overweg met geautomatiseerde systemen?
• Helder en duidelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk?
En ben je in ieder geval beschikbaar op maandag en woensdag? Dan zijn wij op zoek naar jou!
We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Breda
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant >
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op!
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons.
Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met woensdag 27 augustus via onderstaande button. Je brief richt je aan Elise Eijssen-Vruwink. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
Voorselectie
Vacatures stellen we gelijktijdig intern én extern open.
Online assessment
Een online assessment maakt deel uit van de procedure. De uitslagen van het Talent-fit rapport (capaciteiten en persoonlijkheidsprofiel) bespreken we in het selectiegesprek.
Selectiegesprekken
De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 8 september a.s.
Meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure?
Wil je informatie over de functie, neem dan contact op met Chantal van Kastel-van der Most. Zij kan je als coördinator van het BAP alles vertellen over de werkzaamheden en over het bureau zelf. Haar telefoonnummer is 088-3616232.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
