Home > Administratief medewerker – rechtbank Oost-Brabant (32-36 uur)
In het Paleis van Justitie in ’s-Hertogenbosch (pal naast het centraal station!) verricht je diverse administratief juridische/financiële werkzaamheden. Je komt te werken in team Toezicht. Dit team houdt zich bezig met zaken over curatele, bewind en mentorschap (CBM-zaken). Daarnaast behandelen we verzoeken voor schuldsaneringen en faillissementen. Dit team bestaat uit zo’n 85 rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Jij gaat aan de slag op de backoffice CBM, waar je zo’n 8-10 directe collega’s hebt.
Je houdt je onder meer bezig met:
Een leuke en verantwoordelijke baan dus!
Als administratief medewerker werk je nauw samen met andere administratief medewerkers, rechters en gerechtsjuristen. En natuurlijk is er ruimte om je te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door mee te werken aan projecten en het volgen van opleidingen.
Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.
De functie valt onder de CAO RIJK. Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.
“ Natuurlijk ben ik niet degene die de uitspraken doet; toch heb ik het gevoel dat wij vanuit de griffie bijdragen aan een rechtvaardig oordeel. Dat vind ik ook het mooie aan deze rechtbank. In deze organisatie is iedereen belangrijk en werken we, ieder vanuit zijn eigen takenpakket, samen voor de rechtzoekenden. Precies zoals het zou moeten”.
Mati, senior administratief medewerker
Ben jij een veelzijdige administratieve professional die een zakelijke aanpak weet te combineren met een menselijke benadering?
Jij kunt:
Jij hebt:
Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan snel!
De volledige sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen zodat we jou kunnen leren kennen en je ook kennis kunt maken met ons. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.
1. Een eerste gesprek
2. Een mogelijk meeloopmoment
3. Een arbeidsvoorwaardengesprek
Solliciteer direct via onderstaande button. Solliciteren kan tot en met 15 augustus 2025. Je krijgt uiterlijk 18 augustus 2025 onze reactie op je sollicitatie. Het eerste gesprek is op woensdag 20 augustus 2025. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum.
Interesse maar eerst nog wat vragen? Neem dan contact op via rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl.
Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.