Rechtbank Overijssel: locatie Zwolle | Schuurmanstraat 2 Zwolle
Rechtbank Overijssel: locatie Almelo | Egbert Gorterstraat 5 Almelo 
Vind jij het leuk om een team juristen te stimuleren om kwalitatief uitstekend werk te leveren? Zorg je er graag voor dat zij hun kennis kunnen delen en zich kunnen ontwikkelen? Als Hoofd juridische ondersteuning geef je ruimte aan initiatieven van medewerkers om werkprocessen te optimaliseren en ben je in staat om de nodige besluiten te nemen. Een uitdaging? Absoluut. Want jouw werk heeft directe impact op de organisatie en uiteindelijk op een rechtvaardige samenleving.
Samenvatting
Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Als Hoofd juridische ondersteuning in het team Strafrecht speel jij een essentiële rol. Je begrijpt het belang van leiderschap en ziet het als een uitdaging om een groot team van juristen aan te sturen. Je doet dit samen met een collega leidinggevende waarbij de taken onderling worden verdeeld. Met jouw verbindende invloedstijl ben je in staat om de locatie overstijgende samenwerking te versterken en de efficiency van de organisatie te verbeteren. Het ene moment zit je werkoverleggen voor, het andere moment coördineer je de voortgang en kwaliteit van het werk en voer je daarnaast ontwikkelgesprekken met je medewerkers. Afhankelijk van je voorervaring is het mogelijk om naast je leidinggevende functie mee te werken als gerechtsjurist in jouw team.
Als lid van het MT verdeel je je werkdagen gelijkelijk over Almelo en Zwolle, ben je minimaal 4 werkdagen fysiek aanwezig op kantoor en zorg je daarnaast voor een meerjarenplan met betrekking tot kwaliteit, organisatie, personeelsplanning, productiviteit en budget.
Contract: een jaarcontract voor 32 t/m 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 (minimaal 4024,11 euro en maximaal 6110,94 euro bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren(26 dagen) bij een werkweek van 36 uur.
Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Cao: de functie valst onder de cao Rijk. Kijk voor meer info op www.werkenvoornederland.nl/over-de-rijksoverheid/arbeidsvoorwaarden.
Ben jij een veelzijdige leidinggevende of een talentvolle potential die een zakelijke aanpak weet te combineren met een menselijke benadering?
Kun jij:
Heb jij:
Rechtbank Overijssel is een relatief kleine rechtbank met een informele cultuur. Onze collega’s zijn gemotiveerde professionals die houden van aanpakken en graag in een goede sfeer met elkaar samenwerken. We staan open voor vernieuwende initiatieven en feedback van anderen. Kennis delen met collega’s en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk. De rechtbank Overijssel is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.
Het team Strafrecht van de rechtbank Overijssel werkt vanuit zowel de locatie Almelo als Zwolle en bestaat uit rechters, gerechtsjuristen en (juridisch) administratief medewerkers. Het team wordt ondersteund door een kwaliteitsmedewerker, de verkeerstoren en managementassistenten. Het Hoofd juridische ondersteuning valt, evenals het hoofd administratie, hiërarchisch onder de teamvoorzitter en samen vormen zij het managementteam.
Merk je tijdens je werk dat je bepaalde kennis mist? Of raak je gefascineerd door een nieuw thema, of een ander rechtsgebied?
Geef het aan en je krijgt alle ruimte om je er verder in te verdiepen en verder te groeien. De Rechtspraak biedt verrassend veel mogelijkheden om jouw ambities te verwezenlijken. Behalve veranderen van bijvoorbeeld rechtsgebied, zijn er ook kansen om een totaal andere rol te vervullen, bijvoorbeeld als projectleider.
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zoveel mogelijk over jou te weten komen.
1.Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot 27 augustus 2025
2. Briefselectie
Wij selecteren geschikte kandidaten en laten je uiterlijk 29 augustus 2025 weten of je wordt uitgenodigd.
3.Gesprekken
De gesprekken voor deze functie vinden plaats op 4 september 2025 in Almelo
4. Assessment
Een assessment kan aan de orde zijn als je nog geen of weinig ervaring hebt in een leidinggevende functie.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
In dit gesprek bespreken we onder andere het salaris en wat ervoor nodig is om bij ons in dienst te komen.
We voeren vanuit goed werkgeverschap een screening uit van alle sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Disa. Klik op deze link voor meer informatie.
Bel, mail of stuur een Whatsapp naar Ineke Peterzon, teamvoorzitter team Strafrecht c.peterzon@rechtspraak.nl, telefoonnummer 06-1274156 of Willemijn Verhagen, Hoofd juridische ondersteuning team Strafrecht w.verhagen@rechtspraak.nl telefoonnummer 06-52830108. gerechtshof] Meer over rechtbank xxx
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
